Hollanda Start-Up Vizesi, AB dışı kurucuların tanınmış bir kolaylaştırıcı eşliğinde yenilikçi ve ölçeklenebilir bir işletme kurmak için Hollanda’da bir yıl boyunca (şeffaf uzatma şemasına tabi) yaşamalarına olanak tanır.
UnitCity tüm süreci sizin için yönetir: uygunluk, kolaylaştırıcı eşleştirme, RVO’ya hazır iş planı, IND başvurusu ve ülkeye vardığınızda kurulum ile yumuşak iniş.
Start-up’ınızın uygun olup olmadığını kontrol edin.
Rotterdam’da
onay oranı
müşterilerimiz arasında
danışmanlar
Hollanda Start-Up Vizesi (ikamet izni “bir start-upta serbest çalışan olarak çalışma”), Hollanda’da yenilikçi ve ölçeklenebilir bir iş kuran AB/AEA/İsviçre dışı girişimciler için tasarlanmıştır.
Şu durumlarda doğru güzergâh budur:
Evet
Yenilikçi bir ürün, hizmet veya iş modeli olan AB dışı bir vatandaşsınız;
İlk yılınızda tanınmış bir Hollandalı kolaylaştırıcı ile çalışmaya hazırsınız;
Sadece yatırım yapmakla kalmayıp aktif, operasyonel bir rol üstleneceksiniz;
Start-up yılı boyunca kendinizi (ve ailenizi) geçindirecek yeterli fonunuz var.
Genellikle doğru güzergâh değildir:
Hayır
Yenilikçi bir ürün veya hizmetiniz var ve Hollanda’da bir şirket kurmak istiyorsunuz.
Bir Hollanda iş teklifiniz var
Yeni mezunsunuz ve seçenekleri araştırıyorsunuz
ABD veya Japon vatandaşısınız ve daha basit bir serbest çalışma yolunu istiyorsunuz
NOT! AB, AEA ve İsviçre vatandaşları serbest dolaşım hakkına sahiptir ve bu izne ihtiyaç duymaz.
Kimin için
Yenilikçi AB dışı kurucular
Temel koşul
Tanınmış bir kolaylaştırıcı ile imzalı anlaşma
Yenilik testi
RVO tarafından değerlendirilir (yeni ürün/teknoloji veya yeni yaklaşım)
İlk geçerlilik
1 yıl
1. yıldan sonra
Serbest Çalışan ikamet iznine geçiş
Mali yeterlilik
Yıl boyunca yaşamaya yetecek fon (~aile başına 30.000 EUR)
Aile
Eş ve reşit olmayan çocuklar katılabilir; çalışma hakkı vardır
Karar süresi
3-9 ay (IND/RVO)
İPUCU: Start-Up Vizesi bir varış noktası değil, bir giriş aşamasıdır. Birinci yıldan sonra Serbest Çalışan iznine dönüştürülmesi açıkça öngörülmüştür.
Her Start-Up Vizesi başvurusu dört sütuna dayanır.
Birini kaçırırsanız başvuru başarısız olur.
Deneyimli, IND tarafından tanınmış bir kolaylaştırıcıyla (inkübatör, hızlandırıcı veya iş mentoru) çalışmanız ve bunun imzalı bir iş birliği anlaşmasıyla belgelendirilmesi gerekir.
Bu zorunludur – aşağıdaki “Kolaylaştırıcı: Başvurunuzu Neden Başarıya Ulaştırır ya da Bozar” bölümüne bakın.
İşinizin Hollanda pazarı için gerçekten yenilikçi olması gerekir – yeni bir ürün veya teknoloji ya da yeni bir organizasyonel veya süreç yaklaşımı.
Bunu RVO değerlendirir – aşağıdaki “Ne ‘Yenilikçi’ Sayılır?” bölümüne bakın.
Fikri çalışan bir şirkete nasıl dönüştüreceğinizi gösteren yapılandırılmış bir plan: yol haritası, roller, pazara giriş ve kilometre taşları.
RVO net, sunum tarzında bir plan bekler – genel bir 50 sayfalık belge değil.
Start-up’ınız Hollanda Ticaret Sicili’ne (KVK) kayıtlı olmalı ve siz işletmeyi aktif şekilde yürütmelisiniz – pasif yatırımcılar uygun değildir (bu, birinci yılın sonunda sağlanabilir).
Başvuruların çoğunun kazanıldığı veya kaybedildiği yer burasıdır. Yenilik mutlaka derin teknoloji veya yalnızca patentler anlamına gelmez. RVO, bir işletmeyi genel olarak aşağıdakilerden en az birini göstermesi halinde yenilikçi kabul eder:
Hollanda için yeni bir ürün veya hizmet;
Evet
Üretim, teslimat veya dağıtımda yenilikçi teknoloji;
Evet
Yeni bir organizasyonel veya süreç yaklaşımı.
Evet
Sıradan danışmanlık, standart ajanslar, ithalat/ihracat veya ölçeklenemeyen yerel hizmetler.
Hayır
En güçlü başvurular, yeniliği net bir şekilde konumlandırır ve bunu ölçeklenebilirlik ve pazar potansiyeliyle destekler. Uygun olma eğilimindeki sektörler arasında Yapay Zeka ve veri, HealthTech, AgriTech/FoodTech, sürdürülebilirlik ve yeşil teknoloji, denizcilik ve derin teknoloji yer alır. UnitCity, taahhüt etmeden önce fikrinizi RVO’nun değerlendirme standartlarına göre çerçevelemenize yardımcı olur.
Kolaylaştırıcı, ilk yılınız boyunca sizi iş doğrulaması, pazar stratejisi ve ağ oluşturma ile destekleyen tanınmış bir Hollandalı kuruluş veya mentordur.
Biriyle imzalanmış bir anlaşma zorunlu bir gerekliliktir: olmadan başvuru devam edemez.
Bilmeniz gerekenler
Kolaylaştırıcılar bağımsız ve seçicidir; kendi ticari modellerine sahiptirler – çoğu aylık ücret alır ve bazıları hisse talep eder;
Güçlü bir kolaylaştırıcı ilişkisi, IND başvurunuzun güvenilirliğini de artırır;
Sektörünüz için doğru kolaylaştırıcıyı seçmek, tüm sürecin en stratejik adımlarından biridir.
Birçok kurucu için doğru kolaylaştırıcıyı bulmak, IND başvurusundan daha zordur.
UnitCity’nin kolaylaştırıcı ağı, inkübatörlere soğuk yaklaşmak yerine sizi uygun, sektöre uygun bir iş ortağıyla eşleştirmemizi sağlar.
Kurallar yayımlanmıştır, ancak yenilik konumlandırması, kolaylaştırıcı eşleştirmesi ve dokümantasyon, kurucuların takıldığı noktalardır.
Arka planınızı, iş konseptinizi, ekip yapınızı ve yenilik düzeyinizi güncel IND/RVO standartlarına göre değerlendiririz – Start-Up Vizesinin uygun olup olmadığını, ayarlama gerekip gerekmediğini veya başka bir yolun daha güçlü olup olmadığını açıkça söyleriz.
Sizi ağımızdan uygun bir tanınmış kolaylaştırıcıyla tanıştırır, kabul almanıza ve imzalı iş birliği anlaşmasını resmileştirmenize yardımcı oluruz.
Yenilik, ölçeklenebilirlik ve icra üzerine kurulu, yapılandırılmış ve RVO’ya hazır adım adım bir plan ve sunum konumlandırması hazırlarız.
Tüm belgeleri derler, gerektiğinde tasdik ve yeminli tercümeyi yönetir, MVV gerekiyorsa koordine eder ve IND’ye – sizin ve aile üyeleriniz için – başvuruyu yaparız.
Onay sonrası: tüzel kişilik kurulumu, BSN, Hollanda banka hesabı, sağlık sigortası ve – kritik olarak – Serbest Çalışan iznine geçişin ve uygunsanız %30 kuralının planlanması.
Start-Up Vizesi bir yıl sürer.
Bir başlangıç aşaması olarak tasarlanmıştır ve bundan sonra alacağınız izin, ne kadar süre kalacağınızı belirler.
Önemli bir avantaj: birinci yıl sonunda olumlu kolaylaştırıcı değerlendirmesi olan kurucular, tam RVO puan esaslı değerlendirmesinden geçmeden geçiş yapabilir;
Bu yıllar daha sonra süresiz oturuma (5. yıl) ve ileride Hollanda vatandaşlığına doğru sayılır.
ayrı bir düzenleme, uygun start-up’ların tanınmış sponsor şartı dışında temel yabancı personel istihdam etmesine imkan tanır – şu anda 1 Haziran 2028’e kadar sürmesi planlanmaktadır.
UnitCity, Rotterdam merkezli bir iş göçü ve hukuk & vergi firmasıdır. Odak noktamız, AB dışı kurucuların Hollanda’da şirket kurmasına ve büyütmesine yardımcı olmaktır – Start-Up Vizesi kullandığımız yollardan biridir.
Müşterilerimizin çoğu bu başlıkların birkaçında bizimle çalışır; zira Hollanda’da faaliyete geçmek nadiren tek seferlik bir işlemdir. Paketlemek maliyeti düşürür ve birden fazla sağlayıcıyı koordine etme yükünü ortadan kaldırır.
Bize bir mesaj bırakın. Genellikle iş günlerinde birkaç saat içinde yanıtlarız.
Evet, zorunlu. Kolaylaştırıcı, ilk yılınız boyunca start-up’ınızı yönlendiren, imzalı bir anlaşma ile resmileştirilen tanınmış bir Hollandalı mentor veya kuruluştur. Bu iş birliği anlaşması olmadan IND başvurunuzu işleme alamaz.
IND tarafından tanınmış, bağımsız ve seçici kolaylaştırıcılar arasından seçim yaparsınız – çoğu ücret alır ve bazıları hisse talep eder. Sektöre uygun bir kolaylaştırıcıyla eşleşmek genellikle en zor adımdır; bu nedenle UnitCity, ağından tanıştırmayı üstlenir.
Hollanda pazarı için yeni bir ürün veya hizmet, yenilikçi teknoloji ya da yeni bir organizasyonel/süreç yaklaşımı. Sıradan danışmanlık, standart ajanslar ve ölçeklenemeyen yerel hizmetler genellikle uygun değildir. Değerlendirmeyi RVO yapar.
Evet. Yapılandırılmış, sunum tarzında adım adım bir plan gerekir ve RVO tarafından değerlendirilir. Odak noktası yenilik, ölçeklenebilirlik, pazara giriş ve icra olmalı; genel bir 50 sayfalık belge değil.
Vize yılı boyunca kendinizi (ve varsa ailenizi) geçindirecek yeterli imkânı kanıtlamalısınız: genellikle 25.000–35.000 EUR arasında. Referans tutarı endekslidir ve aileler için daha yüksektir – başvurmadan önce güncel rakamı teyit edin.
IND’nin resmi süresi 3 aydır. Pratikte IND ve RVO sıklıkla daha fazla zamana ihtiyaç duyar; bu nedenle takvim 9 aya kadar uzayabilir – ancak iyi hazırlanmış başvurular daha hızlı ilerler.
Evet. Eşiniz ve reşit olmayan çocuklarınız aile birleşimi kapsamında size katılabilir ve eşler genellikle kalışınız süresince çalışma hakkına sahip olur. Gelir/yeterli imkân şartları uygulanır.
İzin, start-up’ınızı kurma ve serbest çalışma üzerine kuruludur. Her türlü ek istihdam kısıtlıdır ve izin koşullarına bağlıdır – kendi durumunuzu mutlaka kontrol edin.
Serbest Çalışan ikamet iznine (veya uygun olduğunuz başka bir izne) geçiş yaparsınız. Olumlu bir kolaylaştırıcı değerlendirmesiyle, serbest çalışana geçiş genellikle daha sorunsuz olur ve tam RVO puan testini atlamanıza imkân verebilir.
Evet. Start-Up Vizesi ve onu takip eden Serbest Çalışan iznindeki süre, süresiz oturum için gereken 5 yıllık kesintisiz ikamete ve daha sonra Hollanda vatandaşlığına (uyum sınavı ile) sayılır.
To enhance your experience, we use cookies to store and access device data. Consenting helps us process browsing behavior and unique IDs. Without consent, some features may be affected.

