Holding BV u Holandiji: Prednosti, porezi i kako ga osnovati
Uvod Kada odlučite da poslujete putem holandskog BV-a, sledeće pitanje za većinu osnivača glasi: jedan BV ili dva? Osnivanje holding BV-a iznad operativne kompanije jedan je od
Kako da prebacite svoj ZZP (eenmanszaak) u BV u Holandiji
Uvod Kako vaš biznis raste, struktura koja je bila savršena prvog dana može početi da vas koči. Veći profit, realna izloženost odgovornosti ili planovi da uvedete partnera z
Registracija kompanije u Holandiji: KVK, pravne forme & kako funkcioniše (2026)
Uvod Registracija kompanije u Holandiji je jedan od prvih praktičnih koraka za svakoga ko planira da započne biznis ovde – bilo kao frilenser, osnivač startapa ili preduzetnik
Samozaposleni u Holandiji (ZZP Holandija): Porezi, registracija i pravila boravka
Uvod Postati samozaposlen u Holandiji jedan je od najčešćih načina rada samostalno kao freelancer, konsultant, izvođač ili preduzetnik. U holandskoj poslovnoj terminologiji t
Porez na kapitalnu dobit u Holandiji – kako funkcioniše
Ključne napomene: U Holandiji za većinu fizičkih lica ne postoji tradicionalni porez na kapitalnu dobit; Umesto toga, ulaganja se oporezuju po sistemu „Box“ (Box 1, 2 i 3);
VOF ugovor u Holandiji: Šta uključiti u partnerski sporazum
Šta je VOF ugovor? A VOF ugovor (vennootschap onder firma agreement) je partnerski sporazum između dve ili više osoba koje zajedno vode posao u okviru strukture opšteg partners
Poreska olakšica na plati u Holandiji (Loonheffingskorting): Kako funkcioniše & kako se prijaviti
Ključne napomene: Poreska olakšica na plati u Holandiji (loonheffingskorting) smanjuje iznos poreza koji plaćate na zaradu, čime povećava vaš neto prihod; Primenuje se direkt
Samozaposlenička viza za Holandiju: uslovi, troškovi i kako aplicirati
The samozaposlenička viza u Holandiji je boravišna dozvola koja omogućava državljanima van EU da žive i rade u zemlji kao preduzetnici. Namenjena je osobama koje žele da pokr
Ugovor o radu u Nizozemskoj: vrste, zahtevi i na šta obratiti pažnju
Ugovor o radu u Nizozemskoj je pravni sporazum koji definiše radni odnos između poslodavca i zaposlenog. On utvrđuje ključne uslove kao što su plata, odgovornosti, radno vreme
