Holding BV Alankomaissa: hyödyt, verotus & miten perustat
Johdanto Kun päätät toimia hollantilaisen BV-yhtiön kautta, useimmille perustajille seuraava kysymys on: yksi BV, vai kaksi? Holding-BV:n perustaminen operatiivisen yhtiön pä
Kuinka muuttaa ZZP (eenmanszaak) BV:ksi Alankomaissa
Johdanto Yrityksen kasvaessa alun perin täydelliseltä tuntunut yritysmuoto voi alkaa rajoittaa. Korkeampi voitto, todellinen vastuuriski tai suunnitelmat ottaa kumppani mukaan ov
Yrityksen rekisteröinti Alankomaissa: KVK, yhtiömuodot ja miten prosessi toimii (2026)
Johdanto Yrityksen rekisteröinti Alankomaissa on yksi ensimmäisistä käytännön askelista kaikille, jotka aikovat perustaa yrityksen täällä – olipa kyseessä itsenäinen a
Yksinyrittäjä Alankomaissa (ZZP Alankomaat): Verotus, Rekisteröinti & Oleskelusäännöt
Johdanto Yksinyrittäjäksi ryhtyminen Alankomaissa on yksi yleisimmistä tavoista työskennellä itsenäisesti freelancerina, konsulttina, urakoitsijana tai yrittäjänä. Alankom
Luovutusvoittovero Alankomaissa – Näin se toimii
Keskeiset huomiot: Alankomaissa ei ole perinteistä luovutusvoittoveroa useimmille yksityishenkilöille; Sijoituksia verotetaan sen sijaan Box-järjestelmässä (Box 1, 2 ja 3); Us
VOF-sopimus Alankomaissa: Mitä yhtiösopimukseen tulisi sisällyttää
Mikä on VOF-sopimus? A VOF-sopimus (vennootschap onder firma -sopimus) on kahden tai useamman henkilön välinen yhtiösopimus, kun he harjoittavat liiketoimintaa yhdessä avoimen
Palkkaveron hyvitys Alankomaissa (loonheffingskorting): Miten se toimii & miten haetaan
Keskeiset huomiot: Palkkaveron hyvitys Alankomaissa (loonheffingskorting) vähentää palkastasi perittävän veron määrää, mikä kasvattaa nettotuloasi; Se sovelletaan suoraan
Yrittäjän oleskelulupa Alankomaihin: vaatimukset, kustannukset ja hakeminen
Alankomaiden yrittäjän oleskelulupa on oleskelulupa, joka sallii EU:n ulkopuolisten kansalaisten asua ja työskennellä maassa yrittäjinä. Se on tarkoitettu henkilöille, jotka
Työsopimus Alankomaissa: tyypit, vaatimukset ja mitä tarkistaa
Työsopimus Alankomaissa on oikeudellinen sopimus, joka määrittelee työnantajan ja työntekijän välisen työsuhteen. Siinä esitetään keskeiset ehdot, kuten palkka, vastuut,
