Holandske radne vize – HSM, EU Plava karta i pomoć oko radnih dozvola za strane profesionalce
Prava holandska radna dozvola zavisi od vašeg poslodavca, plate i kvalifikacija.
UnitCity vodi ceo postupak – od provere ispunjenosti uslova do odobrenja IND‑a.
Proverite da li ispunjavate uslove ↓
Sedište
u Roterdamu
100%
stopa odobrenja
20+ zemalja
među našim klijentima
Iskustvo sa IND‑om
savetnici
Za koga je ovo?
Holandske radne vize namenjene su profesionalcima van EU/EEA koji su dobili ponudu za posao od holandskog poslodavca – ili se premeštaju u holandsku filijalu svoje kompanije.
Ovo je prava opcija ako:
Da
Niste državljanin EU i imate ponudu za posao od holandske kompanije
Vaša plata i kvalifikacije ispunjavaju pragove IND‑a
Premeštaju vas unutar multinacionalne kompanije izvan EU u njenu holandsku filijalu
Ovo obično nije prava opcija ako:
Ne
Želite da vodite sopstveni biznis
Nedavno ste diplomirali i tražite posao
Državljanin ste SAD i planirate da pokrenete biznis
NAPOMENA! Državljani EU, EEA i Švajcarske imaju pravo slobodnog kretanja i ne treba im radna dozvola.
Pregled holandskih radnih viza
Postoje tri glavne rute zasnovane na zaposlenju za kvalifikovane profesionalce u Holandiji.
| Vrsta dozvole | Za koga je | Ključni uslov | Minimalni prag zarade (2026) | Početno važenje |
|---|---|---|---|---|
| Visokokvalifikovani migrant (HSM) | Kvalifikovani profesionalci sa ponudom za posao u Holandiji | Poslodavac priznat kao sponzor |
|
Do 5 godina |
| EU Plava karta | Visokoobrazovani profesionalci sa ponudom za posao u Holandiji | Diploma (min. 3 godine) + platni prag |
|
4 godine |
| Unutar‑kompanijski transfer (ICT) | Zaposleni koji se premeštaju unutar multinacionalne kompanije | Min. 3 meseca kod istog poslodavca van EU |
|
Do 3 godine |
Napomena: IND godišnje usklađuje platne pragove. Gore navedeni iznosi odnose se na nivoe za 2026 – potvrdite aktuelne iznose pre podnošenja zahteva.
Viza za visokokvalifikovanog migranta (HSM)
Ruta HSM – na holandskom kennismigrant – najčešće je korišćena radna dozvola u Holandiji i najbrža opcija za kvalifikovane profesionalce koji se zapošljavaju u holandskoj kompaniji.
Ključni uslovi:
Vaš poslodavac mora biti priznat sponzor registrovan kod IND‑a
Ugovor o radu mora biti najmanje 6 meseci
Vaša bruto mesečna plata mora ispunjavati starosno zavisni prag IND‑a
Morate imati važeći pasoš
Status priznatog sponzora
Status priznatog sponzora je ključan. Samo kompanije registrovane kod IND‑a kao priznati sponzori mogu podnositi HSM zahteve. Poslodavci bez ovog statusa moraju se odvojeno registrovati – proces koji dodaje 8–12 nedelja vremenskoj liniji.
UnitCity direktno koordinira sa vašim poslodavcem kako bi potvrdio status sponzora i uskladio dinamiku podnošenja od prvog dana.
Šta razlikuje HSM od drugih ruta:
Nije potrebna posebna radna dozvola (TWV) – boravišna dozvola pokriva i boravak i rad
Nema testa tržišta rada – poslodavac ne mora dokazivati da ne postoji odgovarajući kandidat u Holandiji
Partneri HSM nosilaca dobijaju neograničeno pravo na rad u Holandiji
Brza obrada za priznate sponzore: obično 2–4 nedelje
EU Plava karta
EU Plava karta je alternativna radna dozvola za visokoobrazovane profesionalce izvan EU. Donosi dodatne pogodnosti za one koji planiraju buduću mobilnost unutar EU.
Ključni uslovi:
Visokoškolska kvalifikacija (najmanje 3 godine studija) ili 3–5 godina relevantnog radnog iskustva
Ugovor o radu od najmanje 6 meseci koji ispunjava platni prag
Za EU Plavu kartu vaš poslodavac ne mora biti priznat sponzor
Razlike između Plave karte i HSM‑a:
| Aspekt | HSM viza | EU Plava karta |
|---|---|---|
| Poslodavac mora biti priznat sponzor | Da | Ne |
| Platni prag | 3 nivoa, uključujući najniži (zavisno od uzrasta) | Isti osnovni nivo, viši sniženi nivo |
| EU mobilnost posle 2 godine | Ne | Da – lakše dobijanje dozvole u drugim državama EU |
Za profesionalce koji možda planiraju preseljenje u drugu državu EU nakon Holandije, ili čiji poslodavac nema status priznatog sponzora, Plava karta je često praktičnija opcija.
Dozvola za unutar‑kompanijski transfer (ICT)
ICT dozvola se primenjuje kada multinacionalna kompanija premešta zaposlenog iz svoje filijale van EU u holandsku kancelariju.
Ključni uslovi:
Zaposleni mora da je radio kod istog poslodavca van EU najmanje 3 meseca pre transfera
Pozicija mora biti menadžer, specijalista ili pripravnik
Plata mora ispunjavati HSM pragove
Maksimalno trajanje: 3 godine (neobnovljivo kod istog poslodavca)
Zahtevi – ukratko
Većina zahteva za radne vize ima iste osnovne dokumentacione uslove.
Od zaposlenog:
- Važeći pasoš (sa najmanje 6 meseci važenja nakon planiranog boravka)
- Ugovor o radu ili pismo o imenovanju
- Dokaz o kvalifikacijama (diploma, dodatak diplomi – legalizovano i vrednovano u Holandiji, ili dokaz o radnom iskustvu) – za EU Plavu kartu
- Potvrda o TB testu (potrebna za državljane nekolicine određenih zemalja; državljani SAD, Japana, EU, Rusije, Ukrajine i drugih zemalja su izuzeti)
- Nekažnjavanost – potrebna je izjava o nekažnjavanju
Od poslodavca:
- Registracija priznatog sponzora kod IND‑a (za HSM i ICT)
- Potvrda o plati koja ispunjava pragove IND‑a
- Izjava poslodavca za ICT transfere
Uobičajen problem sa dokumentima: strane diplome moraju prevesti sudski tumač u Holandiji i moraju biti vrednovane. Samo ovaj korak može odložiti zahtev za 4+ nedelje ako se ne pokrene na vreme. UnitCity upravlja ovim procesom kao delom kompletne usluge.
Kako funkcioniše proces prijave
Standardni rok IND‑a za odlučivanje je do 90 dana, ali dobro pripremljene zahteve koje podnose priznati sponzori IND obično odluči za 2–6 nedelja.
-
Korak 1
Procena ispunjenosti uslova
Pregledamo vaše državljanstvo, platu, kvalifikacije i status sponzora poslodavca. Dobijate jasan pisani zaključak o tome koja ruta odgovara – i da li poslodavac treba nešto da preduzme pre podnošenja.
-
Korak 2
Koordinacija sa poslodavcem
Direktno radimo sa vašim HR timom ili poslodavcem da potvrdimo status priznatog sponzora, uskladimo ugovor o radu sa IND kriterijumima za platu i pripremimo izjavu poslodavca.
-
Korak 3
Priprema dokumentacije
Identifikujemo svaki potreban dokument, organizujemo apostil i overeni prevod gde je potrebno i proveravamo svaku ispravu pre slanja IND‑u.
-
Korak 4
Podnošenje IND‑u i praćenje
Podnosimo u ime poslodavca ili direktno kod IND‑a. Na sve dodatne zahteve IND‑a odgovaramo kompletnom pratećom dokumentacijom.
-
Korak 5
Postupci nakon odobrenja
Po odobrenju: BSN registracija, holandski bankovni račun, opštinska prijava, zdravstveno osiguranje i – ako ste podobni – podnošenje zahteva za 30% olakšicu. Ne prepuštamo vas sami sebi nakon pisma o odobrenju.
30% olakšica i Employment Visas
Kvalifikovani profesionalci koji se sele u Holandiju putem HSM‑a ili Plave karte često ispunjavaju uslove za 30% olakšicu – poresku pogodnost kojom se 30% bruto plate isplaćuje neoporezivo kao nadoknada troškova.
Podobnost zavisi od:
Angažovanja iz inostranstva za konkretnu poziciju
Ispunjavanja minimalnog platnog praga nakon 30% umanjenja
Podnošenja zahteva u roku od 4 meseca od prvog radnog dana u Holandiji
Propuštanje roka za prijavu znači gubitak dela pogodnosti. UnitCity proverava ispunjenost uslova za 30% olakšicu tokom početne procene i podnosi zahtev kao deo post‑dolaska.
Pogledajte:
Imate ponudu za posao u Holandiji?
Saznajte koja dozvola vam odgovara
Usluge za radne vize: kako UnitCity pomaže
UnitCity je imigraciona firma sa sedištem u Roterdamu. Zahtevi za radne vize su jedna od naših ključnih usluga – radimo i sa poslodavcem i sa zaposlenim u svakom koraku.
Šta je uključeno:
- Procena podobnosti i izbor rute dozvole (HSM vs Plava karta vs ICT)
- Provera statusa priznatog sponzora poslodavca i podrška pri registraciji
- Potpuna priprema dokumentacije, koordinacija apostila i overeni prevodi
- Podnošenje IND‑u i naknadna korespondencija
- Spajanje porodice za partnera i maloletnu decu
- Post‑dolazak: BSN, bankarstvo, opštinska prijava, zdravstveno osiguranje
- Prijava za 30% olakšicu kada ispunjavate uslove
- Obnova dozvole na kraju početnog roka
Povezane usluge koje većina klijenata za radne vize takođe traži:
Zašto stranci biraju UnitCity
Najviša stopa odobrenja na tržištu
Klijenti iz 20+ zemalja
IND
stručnjaci za podnošenje zahteva
Sedište u Roterdamu, pokrivamo celu Holandiju
Radna dozvola rešena. Šta dalje?
Zakažite poziv sa našim timom.
Često postavljana pitanja (FAQ)
Koja je razlika između HSM vize i EU Plave karte?
Obe opcije omogućavaju profesionalcima izvan EU da žive i rade u Holandiji pod dozvolom za kvalifikovane radnike. Glavne razlike: za HSM je potreban poslodavac sa statusom priznatog sponzora; za Plavu kartu to nije potrebno, uz isti platni prag. Plava karta zahteva formalnu diplomu ili dokazano radno iskustvo. Takođe pruža lakšu mobilnost u druge zemlje EU.
Da li moj poslodavac mora biti priznat sponzor?
Za HSM i ICT dozvole da – status priznatog sponzora je obavezan. Za EU Plavu kartu nije potreban. UnitCity u sklopu usluge savetuje i oko registracije sponzora.
Može li moja porodica doći sa mnom?
Da. Sve tri radne dozvole omogućavaju spajanje porodice za partnere i maloletnu decu. Partneri nosilaca HSM i Plave karte dobijaju neograničena prava na rad u Holandiji – njima nije potrebna posebna radna dozvola.
Koliko traje obrada zahteva?
Za priznate sponzore koji podnose HSM zahteve, IND obično odlučuje u roku od 2–4 nedelje. Za Plavu kartu i ICT bez statusa priznatog sponzora, obrada može trajati 6–12 nedelja. Zakonski maksimum IND‑a je 90 dana.
Šta ako mi se ugovor o radu završi pre isteka dozvole?
Morate obavestiti IND. U većini slučajeva imate ograničen period od 3–6 meseci da nađete novo zaposlenje ili pređete na drugi tip dozvole. UnitCity savetuje o promeni dozvole i tajmingu kako bi se izbegli prekidi u legalnom statusu.
Mogu li preći sa radne dozvole na dozvolu za samozapošljavanje?
Da – prelazak sa HSM‑a ili Plave karte na dozvolu boravka za samozaposlene je čest. Primjenjuje se bodovni test za samozapošljavanje, a zahtev za prelazak mora se podneti pre isteka vaše trenutne dozvole.
Vodi li HSM viza ka stalnom boravku?
Da. Posle 5 uzastopnih godina zakonitog boravka u Holandiji na kvalifikujućim dozvolama, stičete pravo na stalni boravak.
Da li je 30% olakšica dostupna svim nosiocima radnih viza?
Ne automatski. Morate ispuniti određene kriterijume – uključujući angažovanje iz inostranstva i ispunjavanje minimalnog platnog praga nakon 30% umanjenja. Zahtev je idealno podneti u roku od 4 meseca od prvog radnog dana. UnitCity procenjuje podobnost tokom početnog procesa.
Šta ako mi zahtev bude odbijen?
Možete podneti prigovor (bezwaarschrift) u roku od 4 nedelje od odluke IND‑a. Većina odbijanja potiče od problema sa dokumentacijom, neslaganja u platama ili statusu sponzora – većina se može ispraviti. UnitCity vodi žalbene postupke kada postoji razuman osnov za osporavanje odluke.
