30%-იანი წესის განაცხადი (უცხოელი სპეციალისტის საგადასახადო დახმარება)

ნიდერლანდების საგადასახადო დეკლარაცია აშშ-ს მეწარმეებისა და საერთაშორისო ნიჭიერებისთვის

დაგვიკავშირდით

უცხოელი სპეციალისტის საგადასახადო დახმარება (ზოგადად ცნობილი როგორც 30%-იანი წესი) უზრუნველყოფს მნიშვნელოვან საგადასახადო სარგებელს ნიდერლანდებში გადმოსული მაღალგანათლებული პროფესიონალებისთვის.

ეს ადასტურებს, რომ ბრუნვის 30%-მდე ნაწილი გადასახადის გარეშე გადაიხადება. 2027 წლის 01-01-დან ეს სარგებელი შემცირდება 27%-მდე, რაც გვიმخبლებს ადრე განაცხადის შეტანის სიმნიშვნელოვნობაზე.

ჩვენი სერვისის ძირითადი სარგებლები

საგადასახადო ტვირთის შემცირება

თქვენს შემოსავლის 30%-მდე (2027 წლიდან 27%) ნაწილს შეუძლია დარჩეს საგადასახადო თავისუფალი უცხოელი სპეციალისტის დახმარების ფარგლებში.

ეფექტური განაცხადის პროცესი

ექსპერტული დახმარება თქვენი 30%-იანი წესის განაცხადის დაჩქარებისა და გამარტივებისთვის.

კონფორმურობის უზრუნველყოფა

ჩვენ ვეხმარებით დამსაქმებლებს სწორად გამოიყენონ უცხოელი სპეციალისტის დახმარება ხელფასების სისტემებში (ჩვენი ხელფასის სერვისით).

ჩვენი სერვისი მოიცავს

ლეგიტიმურობის შეფასება

თქვენი საკვალიფიკაციო მონაცემების შესწავლა 30%-იანი წესის შესაბამისობის დასადასტურებლად.

დახმარება განაცხადის საჭირო დოკუმენტების შეგროვებასა და ორგანიზებაში.

განაცხადის სრულად შეტანა ჰოლანდიის საგადასახადო სამსახურში სიზუსტის უზრუნველყოფისთვის.

დამსაქმებლებს ხელმძღვანელობა სწორი ხელფასის შესწორებასა და შესაბამისობაში.

დახმარება უარყოფილი განაცხადების გასასაჩივრებლად ან გადახედვის მოთხოვნებისთვის.

თქვენი 30%-იანი წესის სტატუსის შენარჩუნება და ჰოლანდიის რეგულაციებთან შესაბამისობაში ყოფნის უზრუნველყოფა.

გამოიყენეთ 30%-იანი წესის სარგებელი ჩვენი ექსპერტული მხარდაჭერით

დაგვიკავშირდით

ნაბიჯ-ნაბიჯ პროცესი

  • ნაბიჯი 1

    საწყისი კონსულტაცია

    თქვენი ფონის, დასაქმების დეტალების და გადმოსვლის სტატუსის შეფასება.

  • ნაბიჯი 2

    ლეგიტიმურობის დადასტურება

    თქვენი კვალიფიკაციების ჰოლანდიის საგადასახადო სამსახურის კრიტერიუმებთან შესაბამისობის შემოწმება.

  • ნაბიჯი 3

    დოკუმენტების მომზადება

    საჭირო დოკუმენტების შეგროვება, მათ შორის სამუშაო კონტრაქტი და გადმოსვლის დეტალები.

  • ნაბიჯი 4

    განაცხადის შეტანა

    თქვენი 30%-იანი წესის მოთხოვნის შეტანა ჰოლანდიის საგადასახადო სამსახურში.

  • ნაბიჯი 5

    სტატუსის მონიტორინგი

    განაცხადის სტატუსის მონიტორინგი და საჭირო შემდეგი ნაბიჯების მართვა.

ნაკლებობა შეცდომების თავიდან აცილებისთვის

დოკუმენტაციის არარსებობა

სრული დოკუმენტაციის მიწოდების გარეშე, თქვენი განაცხადი შეიძლება დაგვიანდეს ან უარყონ.

გვიანი შეტანა

განცხადების დაგვიანებული შეტანა შეიძლება გამოიწვიოს 30%-იანი წესით სარგებლობის უფლებამოსილების დაკარგვა.

ცუდი ხელფასის სისტემის დაყენება

დამსაქმებლები, რომლებიც არ პოულობენ სწორად 30%-იან წესს, შესაძლოა დაჯარიმდნენ.

რატომ აირჩიოთ ჩვენ?

სპეციალიზებული საგადასახადო ექსპერტიზა

ღრმად ვიცნობთ 30%-იან წესს და უცხოელი სპეციალისტების საგადასახადო დახმარების დინამიკას.

სრული მომსახურების მხარდაჭერა

ლეგიტიმურობის შეფასებიდან დამტკიცების შემდგომ კონფრომურობამდე.

დამსაქმებელთა და თანამშრომლების მომსახურება

სერვისები პირებისა და კომპანიებისათვის.

ვიზასთან დაკავშირებული ინფორმაცია

ხელშეწყობა სამეწარმეო და თვითდასაქმებულ ვიზებთან დაკავშირებული საგადასახადო საკითხების ოპტიმიზაციისთვის.

სწრაფი და აქტიური დახმარება

სწორად დაგეგმვა უზრუნველყოფს სრულ სარგებელს 2027 წლის ცვლილებებზე ადრე.

მოამზადეთ სარგებელი 30%-იანი წესისგან? მოიტანეთ განაცხადი სწორად და მაქსიმალურად გამოიყენეთ საგადასახადო უპირატესობა დასაწყისიდანვე.

დაგვიკავშირდით

ხშირად დასმული კითხვები (FAQ)

ვინ ეხება 30%-იანი წესი (2027 წლიდან 27%)?

საქართველოში მაღალი კვალიფიკაციის მქონე საზღვარგარეთიდან მოწვეული თანამშრომლები, რომლებიც აკმაყოფილებენ ხელფასსა და გადმოსვლის კრიტერიუმებს, შესაძლოა დაინტერესდნენ.

მინიმალური გადასახადადი ხელფასი უნდა აკმაყოფილებდეს ჰოლანდიის საგადასახადო სამსახურის მოთხოვნებს (რომლებიც შესაძლოა შეიცვალოს). ჩვენ დავსტურებთ თქვენს ლეგიტიმურობას თქვენი ხელფასის დეტალების მიხედვით.

დიახ! თუმცა განცხადება უნდა გაიგზავნოს სამუშაოს დაწყებიდან ოთხი თვის განმავლობაში, რათა წესი უკუგამდებილი იყოს.

წესი მოქმედებს ხუთი წლის განმავლობაში, თუ ყველა მოთხოვნა სრულდება.

თქვენი დამსაქმებელი მიმართავს ორივე მხარის სახელით. ჩვენ ვეხმარებით დამსაქმებლებს განაცხადის სწორად შევსებაში.

ჩვენ ვთავაზობთ სარჩელის მხარდაჭერას უარყოფითი გადაწყვეტილების გასაპროტესტებლად ან განაცხადის შეცვლისთვის.

დიახ, თუ ძირითადი ხელფასი და გადმოსვლის კრიტერიუმები სრულდება და თქვენ მოქმედებთ იურიდიულ სუბიექტად.

დაიწყეთ თქვენი ახალი თავგადასავალი ნიდერლანდებში - დაგვიკავშირდით დღეს!

დაგვიკავშირდით