Заявление за 30% правило (Данъчно облекчение за експати)
Данъчно деклариране в Нидерландия за американски предприемачи и международни таланти
Данъчното облекчение за експати (по-често известно като 30% правило) предлага значително данъчно предимство на високо квалифицирани специалисти, които се преместят в Нидерландия.
Позволява до 30% от брутната заплата да бъде платена без данъци. От 01-01-2027 тази полза ще бъде намалена до 27%, което прави ранното кандидатстване по-ценно от когато и да е.
Основни предимства на нашата услуга
Намаляване на данъчната тежест
До 30% от вашия доход (27% от 2027 г.) са освободени от данъци по програмата за експати.
Ефективен процес на кандидатстване
Експертно ръководство за опростяване и ускоряване на вашето заявление за 30% правило.
Гарантиране на съответствие
Помагаме на работодателите да прилагат правилно облекчението за експати в системите за заплата (с нашата услуга за заплати).
Нашата услуга включва
Оценка на допустимостта
Оценка на вашите квалификации за потвърждаване на допустимост за 30% правило.
Подготовка на документи
Помощ при събиране и организиране на необходимите документи за вашето заявление.
Подаване на заявление
Пълно подаване на вашето заявление в Холандската данъчна администрация за гарантиране на точност.
Координация с работодателя
Насоки за работодателите относно правилни корекции в заплатите и съответствие.
Подкрепа при обжалване
Помощ при оспорване на отхвърлени заявления или искане за повторно разглеждане.
Постоянно спазване
Осигуряване, че вашият статус по 30% правило остава валиден и съобразен с холандските разпоредби.
Отворете предимствата на 30% правилото с нашето експертно ръководство
Стъпка по стъпка процес
-
Стъпка 1
Първоначална консултация
Оценка на вашия опит, данни за заетост и статус на преместване.
-
Стъпка 2
Потвърждение на допустимост
Проверка, че вашите квалификации отговарят на изискванията на Холандската данъчна администрация.
-
Стъпка 3
Подготовка на документи
Събиране на необходимите документи, включително трудов договор и данни за преместването.
-
Стъпка 4
Подаване на заявление
Подаване на искане за 30% правило в Холандската данъчна администрация.
-
Стъпка 5
Мониторинг на статуса
Проследяване на статуса на вашето заявление и осигуряване на всички необходими последващи действия.
Чести грешки, които трябва да се избягват
Липсваща документация
Недоставяне на пълни документи може да забави или откаже вашето заявление.
Закъсняло подаване
Забавено подаване може да доведе до загуба на допустимост за 30% правило.
Грешна настройка на заплатите
Работодатели, които не прилагат правилно 30% правилото, могат да рискуват санкции.
Защо да изберете нас?
Специализирана данъчна експертиза
Задълбочени знания за 30% правилото и развиващата се рамка за данъчно облекчение за експати.
Пълна поддръжка на услугите
От оценка на допустимост до спазване след одобрение.
Покритие за работодатели и служители
Услугите са достъпни за физически лица и компании.
Информация, свързана с визи
Ръководство, което синхронизира данъчното деклариране с визи за стартиращи и самонаети лица.
Навременна и проактивна помощ
Ранното планиране гарантира, че ще се възползвате пълноценно преди промените в облекчението за експати през 2027 г.
Готови ли сте да се възползвате от 30% правилото? Кандидатствайте правилно и максимизирайте своето данъчно предимство от първия ден.
Често задавани въпроси (FAQ)
Кой има право на 30% правило (27% от 2027 г.)?
Висококвалифицирани служители, назначени от чужбина, които отговарят на изискванията за заплата и преместване, могат да имат право.
Кой е минималният праг на заплатата за 30% правило?
Минималната облагаема заплата трябва да отговаря на изискванията на Холандската данъчна администрация (които могат да се променят). Ще потвърдим вашата допустимост въз основа на детайлите за заплатата ви.
Мога ли да кандидатствам за 30% правило, ако вече съм започнал да работя в Нидерландия?
Да! Въпреки това, заявленията трябва да бъдат подадени в рамките на четири месеца от започване на работа, за да може правилото да се приложи ретроактивно.
Колко дълго важи 30% правилото?
Правилото е валидно до пет години, при условие че продължавате да отговаряте на изискванията.
Може ли моят работодател да се заеме с кандидатурата или трябва да я подам аз?
Работодателят подава заявление от името и на двете страни. Ние подпомагаме работодателите при правилното подаване на заявленията.
Какво се случва, ако заявлението ми бъде отхвърлено?
Ние осигуряваме подкрепа при обжалване за оспорване на неблагоприятни решения или коригиране на грешки в заявлението.
Мога ли да използвам 30% правило ако съм самонает?
Да, при условие че основната заплата и критериите за преместване са изпълнени и оперирате като легално юридическо лице.
Започнете новата си глава в Нидерландия - Свържете се с нас днес!
