Visa d’année d’orientation – 
Accompagnement expert pour les diplômés

Restez aux Pays‑Bas après l’obtention de votre diplôme – et tirez-en le meilleur parti

Vérifiez votre éligibilité – Dites‑nous votre situation. Nous vous dirons si vous êtes éligible.

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expérimentés

À qui s’adresse ce visa ?

Le visa néerlandais d’année d’orientation (zoekjaar) est un titre de séjour d’un an destiné aux ressortissants non‑UE récemment diplômés qui souhaitent trouver un emploi ou créer une entreprise aux Pays‑Bas après avoir terminé leur diplôme ou leurs recherches.

C’est la bonne voie si :

Oui

Vous avez été diplômé d’une université néerlandaise (bachelor, master ou doctorat) au cours des 3 dernières années

Vous avez obtenu votre diplôme dans une université étrangère classée dans le top 200 à l’international au cours des 3 dernières années

Vous avez terminé un projet de recherche scientifique aux Pays‑Bas sous un permis de recherche

Vous souhaitez explorer le marché du travail néerlandais ou créer une entreprise sans parrainage d’employeur

Ce n’est généralement pas la bonne voie si :

Non

Vous avez déjà une offre d’emploi d’un employeur néerlandais

voir les

(HSM / Blue Card)

Vous souhaitez lancer une start‑up innovante

Vous souhaitez diriger une entreprise indépendante déjà établie

REMARQUE ! Les ressortissants de l’UE, de l’EEE et de la Suisse bénéficient de la libre circulation et n’ont pas besoin de ce titre.

Ce que l’année d’orientation vous apporte concrètement

L’année d’orientation est l’un des titres de séjour les plus flexibles du système d’immigration néerlandais.

Accès complet au marché du travail

Travaillez pour tout employeur – aucun permis de travail TWV requis, aucune limite d’heures

Aucun parrainage d’employeur requis

Les employeurs n’ont pas besoin d’être des sponsors reconnus par l’IND pendant cette année

Travail indépendant autorisé

Enregistrez‑vous en tant que ZZP ou ouvrez une BV et facturez librement vos clients

Aucune preuve de fonds requise

Vous n’avez pas à démontrer de moyens financiers suffisants pour la demande en elle‑même (sauf en cas de parrainage familial)

Droits familiaux

Le/la partenaire et les enfants mineurs peuvent vous rejoindre – avec un droit au travail sans restriction

Compte pour la résidence permanente

Cette année compte dans l’exigence de 5 ans de résidence continue

Validité

1 an – non renouvelable ni prolongeable

À RETENIR : Le bénéfice le plus sous‑exploité de l’année d’orientation est le seuil salarial HSM réduit qu’elle débloque. Après l’année d’orientation, vous êtes éligible au permis de migrant hautement qualifié avec un salaire inférieur – environ 3 122 €/mois brut (2026) au lieu du seuil standard de 4 357–5 942 €. Cela ouvre beaucoup plus d’options d’emploi.

Éligibilité : qui est éligible ?

Diplômés des universités néerlandaises

Vous êtes éligible si, au cours des 3 dernières années, vous avez achevé :

Diplômés d’universités étrangères classées dans le top 200

Vous êtes éligible si votre diplôme provient d’une université classée dans le top 200 d’au moins 2 des 3 principaux classements mondiaux – QS, Times Higher Education (THE) ou Shanghai ARWU – l’année de votre diplomation.

Exigence supplémentaire : votre programme doit avoir été dispensé en anglais ou en néerlandais, ou vous devez détenir un certificat IELTS 6.0+ (ou équivalent).

Chercheurs scientifiques

Vous devez déposer 4 500 € sur le compte bancaire de votre entreprise – pas un compte privé – et les maintenir pendant toute la durée de votre visa.

La preuve se compose d’un relevé bancaire ainsi que d’un bilan d’ouverture établi par un comptable néerlandais enregistré BECON.

Également – Le délai de 3 ans

Les demandes doivent être déposées dans les 3 ans suivant votre date de diplomation ou la fin de vos recherches.

Ce délai ne se met pas en pause – si vous tardez, vous perdez le droit de demander pour cette qualification.

IMPORTANT : Vous pouvez obtenir un permis d’année d’orientation plusieurs fois – mais uniquement pour chaque nouveau diplôme ou programme de recherche distinct achevé après l’expiration de l’année d’orientation précédente.

Ce que vous pouvez faire pendant l’année

Le titre d’année d’orientation indique : Arbeid vrij toegestaan. TWV niet vereist – travail librement autorisé, aucun permis de travail requis. En pratique, cela signifie :

Travailler à temps plein, à temps partiel ou cumuler plusieurs emplois simultanément

Changer d’employeur librement – sans modification du titre

Travailler dans n’importe quel secteur, à n’importe quel poste, y compris en‑deçà de votre niveau de qualification

Vous enregistrer en tant que freelance (ZZP) auprès de la KVK et facturer des clients

Créer une BV et démarrer vos activités

Effectuer des stages (rémunérés ou non)

Votre partenaire et vos enfants mineurs qui vous rejoignent avec un titre dépendant bénéficient également d’un droit au travail sans restriction pendant cette période.

L’année ne peut pas être prolongée. Si vous atteignez le 12e mois sans permis de suivi éligible, vous devez quitter les Pays‑Bas – il n’y a pas de période de grâce.

De l’année d’orientation à un séjour de longue durée

L’année d’orientation est un tremplin, pas une fin en soi. Le titre suivant détermine la durée de votre séjour. Voies de suivi les plus courantes :

Prochain titre Quand il s’applique Condition clé
Migrant hautement qualifié (HSM) Vous trouvez un emploi chez un sponsor reconnu Seuil salarial réduit : ~3 122 €/mois (2026)
Visa pour travailleur indépendant Vous souhaitez poursuivre votre propre activité Barème de points IND – évaluation du business plan
Visa Start-up Vous développez une start‑up innovante et scalable Facilitateur néerlandais reconnu requis
Carte Bleue UE Offre d’emploi répondant au salaire plus élevé + exigence de diplôme ou d’expérience Presque tous les employeurs peuvent faciliter le titre. Mobilité future au sein de l’UE plus aisée

CONSEIL PRO : La voie HSM après l’année d’orientation est la transition la plus fluide. Votre employeur dépose la demande – les délais pour les sponsors reconnus sont généralement de 2 semaines. Le seuil salarial réduit est un atout pratique majeur dont beaucoup d’employeurs n’ont pas connaissance. UnitCity l’explique aux équipes RH dans le cadre du service.

Exigences et documents

Chaque demande d’année d’orientation nécessite les éléments suivants :

Du demandeur :

Passeport valide (au minimum 6 mois de validité au‑delà de la date de fin du titre)

Diplôme ou attestation officielle de diplomation de l’établissement qualifiant

Pour les diplômes étrangers top‑200 : preuves de classement d’au moins 2 éditeurs acceptés l’année de la diplomation

Résultats d’un test de langue (IELTS 6.0+ ou équivalent) si le programme n’était pas en anglais ou en néerlandais

Photo d’identité conforme aux normes du gouvernement néerlandais

Déclaration sur les antécédents judiciaires (antecedents certificate)

Pour les chercheurs :

Contrat de travail ou de nomination indiquant la fonction de recherche

Code de classification d’emploi UFO commençant par 01

Historique des titres de séjour

PROBLÈME FRÉQUENT DE DOCUMENTS : Les diplômes étrangers d’établissements non néerlandais nécessitent souvent des vérifications supplémentaires – y compris des preuves de classement, des preuves linguistiques et une évaluation officielle. Des dossiers incomplets déclenchent des demandes d’information de l’IND qui peuvent ajouter des semaines au traitement.

Comment le processus de demande fonctionne

Demande depuis les Pays‑Bas

Si vous êtes actuellement aux Pays‑Bas avec un titre étudiant ou chercheur :

Demande depuis l’étranger

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger et vous trouvez hors des Pays‑Bas :

Délais de traitement :

Le délai légal maximal de l’IND est de 90 jours. En pratique, les dossiers complets prennent souvent 4 à 8 semaines. Les documents manquants sont la cause la plus fréquente de retards.

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Comment UnitCity vous aide

UnitCity gère les demandes d’année d’orientation pour les diplômés qui naviguent dans le processus IND – qu’ils déposent depuis les Pays‑Bas ou depuis l’étranger.

Inclus :

  • Étape 1

    Évaluation de l’éligibilité :

    type de diplôme, classement de l’établissement, calcul de la fenêtre de 3 ans

  • Étape 2

    Liste de documents

    adaptée à votre situation

  • Étape 3

    Vérification des preuves de classement

    pour les diplômes étrangers top‑200

  • Étape 4

    Coordination de l’évaluation officielle

    le cas échéant

  • Étape 5

    Revue complète du dossier

    avant le dépôt à l’IND

  • Étape 6

    Dépôt auprès de l’IND et suivi

    de toute demande d’information

  • Étape 7

    Regroupement familial

    pour le/la partenaire et les enfants mineurs

  • Étape 8

    Planification post‑approbation :

    conseils sur le seuil salarial HSM réduit, la stratégie de recherche d’emploi, et le moment et la façon de changer de titre

Pourquoi l’étape post‑approbation est importante : La plupart des diplômés se concentrent sur l’obtention du titre. Ceux qui restent longtemps aux Pays‑Bas sont ceux qui comprennent la suite – le seuil HSM réduit, le calendrier vers la résidence permanente, et ce qui se passe si l’année se termine sans offre éligible.

REMARQUE ! UnitCity planifie cela dès le départ, pas après le mois 11 !

Pourquoi les expatriés choisissent UnitCity

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    Foire aux questions (FAQ)

    Dois‑je avoir une offre d’emploi avant de demander l’année d’orientation ?

    Non. Le titre est conçu pour vous laisser le temps d’en trouver un. Vous postulez sur la base de votre diplôme ou de vos recherches – aucun emploi n’est requis au moment de la demande.

    Oui, si votre université figure dans le top 200 d’au moins 2 des 3 principaux classements mondiaux (QS, THE ou ARWU) l’année de votre diplomation. La plupart des grandes universités du Royaume‑Uni, des États‑Unis, d’Allemagne et d’Asie sont éligibles. UnitCity le vérifie dans le cadre de l’évaluation d’éligibilité.

    3 ans à compter de votre diplomation ou de la fin de vos recherches. Le délai ne se met pas en pause – si vous attendez trop, vous perdez le droit de postuler pour cette qualification.

    Oui – tout employeur, tout secteur, à temps plein ou à temps partiel, sans limitation d’horaires. Les employeurs n’ont pas besoin d’être des sponsors reconnus par l’IND et n’ont pas besoin d’obtenir un permis de travail pour vous pendant cette période.

    Oui. Vous pouvez vous enregistrer en tant que freelance ZZP auprès de la KVK ou constituer une BV et facturer librement vos clients. Aucun titre séparé pour travailleur indépendant n’est requis pendant l’année d’orientation elle‑même.

    Après l’année d’orientation, votre permis HSM utilise un seuil salarial réduit – environ 3 122 €/mois brut (2026) au lieu du standard 4 357–5 942 €. Cela élargit considérablement l’éventail des postes éligibles au parrainage employeur.

    Oui. Les partenaires rejoignant avec un titre dépendant bénéficient d’un droit au travail sans restriction – aucun permis de travail séparé n’est nécessaire.

    Oui, dans la plupart des cas. Le temps passé sous l’année d’orientation compte dans l’exigence de 5 ans de résidence continue pour la résidence permanente néerlandaise, à condition qu’il n’y ait pas d’interruption de statut légal.

    Oui – mais uniquement pour des diplômes ou projets de recherche distincts et nouveaux, achevés après l’expiration de l’année d’orientation précédente. Vous ne pouvez pas obtenir une seconde année d’orientation pour la même qualification.

    Le titre ne peut pas être prolongé ni renouvelé. Si vous n’avez pas basculé vers un permis de suivi éligible avant l’expiration, vous devez quitter les Pays‑Bas. Il n’y a pas de période de grâce. C’est pourquoi UnitCity élabore la stratégie de transition dès le début de l’année, et non au mois 11.