30% रुलिंग आवेदन (एक्सपैट टैक्स सुविधा)

यूएस उद्यमियों और अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं के लिए नीदरलैंड्स टैक्स फाइलिंग

एक्सपैट टैक्स सुविधा (जिसे सामान्यतः 30% रुलिंग के रूप में जाना जाता है) उन उच्च कौशल वाले पेशेवरों के लिए एक महत्वपूर्ण कर लाभ प्रदान करती है जो नीदरलैंड्स में स्थानांतरित हो रहे हैं। यह सकल वेतन का 30% तक कर-मुक्त भुगतान की अनुमति देता है। 01-01-2027 से, इस लाभ को 27% तक कम किया जाएगा, जिससे प्रारंभिक आवेदन अधिक मूल्यवान हो जाएगा।

हमारी सेवा के प्रमुख लाभ

कम टैक्स बोझ:

आपकी आय का 30% (2027 से 27%) एक्सपैट सुविधा के तहत कर-मुक्त है।

अनुपालन आश्वासन:

हम नियोक्ताओं को पेरोल सिस्टम में एक्सपैट सुविधा को सही तरीके से लागू करने में सहायता करते हैं (हमारी पेरोल सेवा के साथ)।

प्रभावी आवेदन प्रक्रिया:

आपके 30% रुलिंग आवेदन को सरल बनाने और तेज़ करने के लिए विशेषज्ञ मार्गदर्शन।

हमारी सेवा में शामिल हैं:

योग्यता मूल्यांकन:

30% रुलिंग के लिए आपकी योग्यता की पुष्टि करने के लिए आपकी योग्यताओं का मूल्यांकन।

दस्तावेज़ तैयारी:

आपके आवेदन के लिए आवश्यक कागजात इकट्ठा करने और व्यवस्थित करने में सहायता।

आवेदन सबमिशन:

डच टैक्स अथॉरिटी के साथ आपके आवेदन की संपूर्ण फाइलिंग सुनिश्चित करने के लिए।

नियोक्ता समन्वय:

नियोक्ताओं के लिए उचित पेरोल समायोजनों और अनुपालन पर मार्गदर्शन।

अपील सहायता:

अस्वीकृत आवेदनों को चुनौती देने या पुनरीक्षण के लिए सहायता।

निरंतर अनुपालन:

सुनिश्चित करना कि आपकी 30% रुलिंग स्थिति वैध और डच नियमन के अनुरूप बनी रहे।

हमारे विशेषज्ञ मार्गदर्शन के साथ 30% रुलिंग के लाभों को अनलॉक करें

कदम-दर-कदम प्रक्रिया

प्रारंभिक परामर्श:

आपकी पृष्ठभूमि, रोजगार विवरण और स्थानांतरण स्थिति का मूल्यांकन।

योग्यता पुष्टि:

सुनिश्चित करना कि आपकी योग्यताएं डच टैक्स अथॉरिटी के मानदंडों को पूरा करती हैं।

दस्तावेज़ तैयारी:

आवश्यक दस्तावेज़ों, जिनमें आपके रोजगार अनुबंध और स्थानांतरण विवरण शामिल हैं, को इकट्ठा करना।

आवेदन सबमिशन:

डच टैक्स अथॉरिटी के साथ आपके 30% रुलिंग अनुरोध की फाइलिंग।

स्थिति निगरानी:

आपके आवेदन की स्थिति का ट्रैक रखना और सभी आवश्यक फॉलो-अप का प्रबंधन करना सुनिश्चित करना।

गलतियों से बचने के लिए सामान्य गलतियाँ

प्रमुख दस्तावेज़ों का अभाव:

पूर्ण कागजात प्रदान करने में विफलता आपके आवेदन में देरी या अस्वीकृति का कारण बन सकती है।

गलत पेरोल सेटअप:

नियोक्ता यदि 30% रुलिंग को सही से लागू नहीं करते हैं, तो उन्हें दंड का सामना करना पड़ सकता है।

देर से सबमिशन:

बंद आवेदन समय पर फाइल न करने से 30% रुलिंग के लिए आपकी योग्यता खोने का परिणाम हो सकता है।

हमारा चयन क्यों करें?

विशेषीकृत कर विशेषज्ञता:

30% रुलिंग और विकसित होती एक्सपैट टैक्स सुविधा ढांचे का गहरा ज्ञान।

पूर्ण-सेवा समर्थन:

योग्यता मूल्यांकन से लेकर पोस्ट-स्वीकृति अनुपालन तक।

नियोक्ता और कर्मचारी कवरेज:

व्यक्तियों और कंपनियों के लिए सेवाएँ उपलब्ध।

वीजा से जुड़ी अंतर्दृष्टि:

स्टार्टअप और स्व-स्वामित्व वीजा रास्तों के साथ कर फाइलिंग का मार्गदर्शन।

समय पर और सक्रिय सहायता:

प्रारंभिक योजना बनाना सुनिश्चित करता है कि आप 2027 में एक्सपैट सुविधा में बदलावों से पहले पूर्ण लाभ प्राप्त करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

01 कौन 30% रुलिंग (2027 से 27%) के लिए योग्य है?

उच्च कौशल वाले कर्मचारियों को जो विदेश से नियुक्त किए गए हैं और वेतन तथा स्थानांतरण मानदंडों को पूरा करते हैं, वे पात्र हो सकते हैं।

02 30% रुलिंग के लिए वेतन सीमा क्या है?

न्यूनतम कर योग्य वेतन को डच टैक्स अथॉरिटी की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए (जो बदल सकते हैं)। हम आपके वेतन विवरण के आधार पर आपकी योग्यता की पुष्टि करेंगे।

03 क्या मैं 30% रुलिंग के लिए आवेदन कर सकता हूँ यदि मैंने पहले ही नीदरलैंड्स में काम करना शुरू कर दिया है?

हाँ! हालाँकि, आवेदन को रोजगार शुरू करने के चार महीने के भीतर प्रस्तुत करना चाहिए ताकि रुलिंग को पूर्ववत लागू किया जा सके।

04 30% रुलिंग कितने समय तक मान्य रहती है?

यह रुलिंग पाँच वर्षों तक मान्य है, जब तक कि आप आवश्यकताओं को पूरा करते रहें।

05 क्या मेरा नियोक्ता आवेदन संभाल सकता है, या मुझे खुद आवेदन करना होगा?

आपका नियोक्ता दोनों पक्षों के नाम से आवेदन करता है। हम नियोक्ताओं को सही ढंग से आवेदन प्रस्तुत करने में सहायता करते हैं।

06 अगर मेरा आवेदन अस्वीकृत हो जाता है, तो क्या होगा?

हम असुविधाजनक निर्णयों को चुनौती देने या आवेदन में त्रुटियों को ठीक करने के लिए अपील सहायता प्रदान करते हैं।

07 क्या मैं अगर मैं स्व-नियोजित हूँ, तो 30% रुलिंग का लाभ उठा सकता हूँ?

हाँ, बशर्ते मूल वेतन और स्थानांतरण मानदंड पूरे किए जाएँ, और आप एक कानूनी इकाई के रूप में काम करते हों।

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