イントロ

欧州は世界で最も魅力的なビジネス拠点の一つです。4億5,000万人超の消費者からなる単一市場、安定した法制度、強固な知的財産保護、そして一つのEU加盟国で登記すれば — 国境を越えて摩擦少なく取引できる環境が整っています。

非EUの起業家にとって、この機会は現実的で手の届くものです。障害となるのはビジネスアイデアそのものではなく、多くの場合会社の設立と、自分自身が欧州で暮らし事業を運営する法的権利を得るという二本立てのプロセスです。

この二つは外から見ると似ていますが、実際には全く別のルールに基づき動いています — 一方は会社法、もう一方は移民法。成功する創業者は、この二つを最初からセットで計画します。

本ガイドでは、2026年時点での実務を解説します。多くの創業者が誤解する重要な違い、拠点国の選び方、実際に移住できる居住ルート、外国人オーナーにおける税務と銀行の実態、そして「移住もしたい」人にオランダが頻繁に回答となる理由まで。

重要なポイント

  • 非EU国籍でも欧州で起業できる — 多くの国が完全な外国資本を認めており、現地を訪れずにリモートで設立できる国もあります。
  • 会社の所有と現地に住む権利は別物 — 移住には別の居住ルート(アントレプレナー、スタートアップ、自営業、または条約に基づくルート)が必要です。
  • 国の選定は戦略、見た目ではない — 居住ルート、税制、銀行アクセス、実体(サブスタンス)要件、永住権への道筋は国により大きく異なります。
  • 大半の創業者には有限責任会社(オランダのBVと同等)が最適 — 有限責任、信頼性、EU全域への到達力を備えます。
  • オランダは非EUの創業者と相性が良い — 明確な居住ルート、30%ルーリング、英語圏のエコシステム、そしてロッテルダムから欧州各地へのアクセス。
  • 会社設立と移住を同時に計画する — 別々に進めると、30%ルーリングを逃す、銀行で止まる、ビザに合わない構成になる、などの問題が起きがちです。

非EUの起業家は本当に欧州で会社を設立できるのか?

できます。多くの欧州諸国では非EU市民でも会社を設立・完全所有でき、居住していなくても株式を保有できます。多くはリモート設立も可能です。

多くの法域は、手続き簡素化や柔軟な所有ルールで外国投資を積極的に呼び込んでいます。オランダはその中でも開放的で、委任状によりオランダのBVをリモートで設立し、渡航前に登記を済ませることも十分可能です。

ただし「会社を所有できるか」と「そこに住んで運営できるか」は別問題です。この二つを混同するのが、非EU創業者の最も一般的な誤りです。

EUの会社を100%所有していても、EUに住む権利を自動的に得られるわけではありません。所有は会社法上の事実、居住は移民法上のステータスであり、片方が他方を担保しません。

インサイト: 欧州で会社を登記しても、それ自体ではEUに住む権利は得られません。所有は会社の問題、移住は移民の問題です。二つのトラックで解決する必要があり、どちらか一方の選択が他方の選択肢を制約するため、最初から同時に計画するのが賢明です。

所有権と居住権は別物

EUのクライアントへの請求やIPの保有、欧州外からのリモート運営が目的であれば、移住は必須ではありません。

完全な外国人所有、登記住所、ローカル・コンプライアンスがあれば足りるケースも多く、オランダ法人をその形で何年も運営する創業者は少なくありません。なおオランダでの会社設立の手順自体は、移住の有無にかかわらず同じです。

一方、移住して現地で事業を運営したい場合は 居住許可が必要です。これは別個の申請で、実行可能な事業計画、十分な資金の証明、実体的な経済活動をもたらすことの証拠など固有の要件があります。

この段階で「サブスタンス(実体)」の概念も重要になります。各国税務当局は、単なる看板だけでなく、実際に意思決定やプレゼンスが存在する場所で事業が営まれていることを期待する傾向が強まっています。

居住地に実体を伴わないストラクチャは、そもそも回避したかった税務・租税条約上の問題を招きかねません。

拠点とする国の選び方

万能の「ベスト」な国はありません。最適解は、ビジネスモデル、対象市場、そして移住するかリモートのままかによって決まります。

見出しの税率だけに囚われず、実際に意思決定を左右する以下の要素を総合的に検討してください。

  • 居住ルート。 当該国に起業家・スタートアップ・自営業向けの実用的なビザがあるか、また実務上どの程度厳しいか。
  • 税務。 欧州の法人税率は概ね9%〜26%のレンジで、これにVATや社会保険料が加わります。なおオランダの税率と税率表が示す通り、見出しの法人税率は実効負担の一部にすぎません。
  • 銀行アクセス。 非EUの創業者が最も詰まりやすいポイント。外国人オーナーに友好的な国・銀行は限られます。
  • サブスタンスとリモート適性。 完全リモートで成立するルートもあれば、実地のプレゼンスや経営を期待するルートもあります。
  • 永住への道筋。 多くのビジネス系ルートは5年程度で 永住権の対象となり、その後 市民権へ進める可能性があります。

Country

Known for

Watch-out for non-EU founders

Netherlands

明確な居住ルート、30%ルーリング、英語対応、EUの物流ハブ

実体(サブスタンス)の期待が高い/バルト三国より初期費用高め

Estonia

e-Residency、完全オンライン設立

現地プレゼンスなしの銀行口座は難航/市民権までの道のりが長い

Ireland

12.5%の法人税、英語圏

現地取締役が必要な場合あり/創業初期よりスケール段階向き

Portugal

スタートアップ/移住ビザ、良好な居住環境

行政手続きが比較的遅く官僚的

Germany

大市場、体系化された自営業許可

現地住所が必須/プロセスが重くなりがち


プロのヒント:
参入コストが安い国ではなく、延長・拡大していく国を選びましょう。更新要件、継続的な税・給与負担、顧客への近接性は、創業初週の設立費よりも3年スパンではるかに重要です。

移住を可能にする居住ルート

移住するなら、居住ルートの設計が核心です。

欧州各国のルートは概ねいくつかのタイプに分類でき、オランダはその代表例を備えています。

  • スタートアップビザ — 革新的でスケーラブルな事業向け。通常、認定ファシリテーターや委員会の承認、強固な事業計画が必要。EU内で十数カ国が実施し、オランダのスタートアップビザは比較的柔軟です。
  • 自営業/起業家許可 — 自ら収益事業を運営する方向け。経済貢献度をポイント制で審査する国が多く、オランダの自営業ビザもその一例です。
  • 条約に基づくルート — 二国間条約に紐づく簡素なルート。米国市民にはDAFTビザが際立つ選択肢で、ポイント制も事業計画も不要。実体のある事業と小規模な預託額で済みます。
  • 雇用・卒業者向けルート — 自営業ではなく被雇用を前提とするなら、高技能移民EUブルーカードが選択肢。新卒者はまずオリエンテーションイヤーで土台を築けます。

米国以外の国籍の場合、もう一つ実務上のポイントがあります。多くの方はまず入国ビザが必要になります。

早い段階でMVV(一時居住許可)の位置付けを理解しておくとスケジュールの想定外を防げます。特に、ご家族の一部は渡航前の手配が必要な場合があります。

プロのヒント: ルートを現実に合わせて選びましょう。VCトラックの革新的スタートアップならスタートアップビザ、個人コンサルタントやフリーランサーなら自営業ルート、米国市民なら多くの場合は難易度の高い自営業ルートよりDAFTが適切です。誤ったルート選択は、不許可や不要な過剰設計の原因になります。

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オランダでのEenmanszaak(個人事業)かBV:外国人はどちらを選ぶべきか?

オランダが非EU創業者に適している理由

欧州の選択肢の中でも、オランダは本気で移住したい非EUの創業者に継続的に適合しており、当社のフォーカス領域でもあります。

主な理由は次のとおりです。

  • 明確で使える居住ルート。 革新的事業向けのスタートアップビザ、既存起業家向けの自営業ビザ米国市民向けDAFT、新卒者のためのオリエンテーションイヤーなどが整っています。
  • BV。 オランダの有限責任会社は、最低資本金€0.01の信頼性と柔軟性を備え、EU全域の銀行・顧客・投資家から信用される法人形態です。詳細はオランダBVの完全ガイドをご参照ください。
  • スケールに耐える構成。 事業拡大時には、事業会社の上にホールディングBVを追加したり、 株式譲渡でパートナーや投資家を迎え入れたりするのも容易です。最初の設計が将来の選択肢を狭めません。
  • 30%ルーリング。 海外から採用される人に適用される大きな税制優遇で、正しく設計すれば移住と会社構成に組み合わせられます。30%ルーリングの手順設計は、移住全体で最も付加価値の高い部分の一つです。
  • 英語対応とリモート適性。 銀行、行政、士業の現場で英語が通じ、設立の多くを渡航前に進められます。
  • ロッテルダムと到達圏。 物流・ビジネスのハブとして、1億7,000万人の欧州市場へ迅速にアクセスできます。

インサイト: オランダは、要素を一体設計する創業者に報います。居住ルート、会社構成、30%ルーリングは相互に影響します。順序を正しく設計すれば相乗効果が生まれ、誤ればルーリングを逸したりビザに適合しない構成になり得ます。

構想から欧州での稼働まで:手順

国により細部は異なりますが、基本ロジックは共通です。

オランダへ移住する創業者の場合、概ね次の流れになります。

  1. 居住ルートと会社構成を同時に決める。 どの居住ルート(スタートアップ・自営業・DAFT)が適切か、どの法人形態がそれを支えるかを決定します。多くの方にはBVが最適ですが、まずは試す段階のフリーランサーならeenmanszaak(個人事業)かBVかを検討するのも一案です。後からZZPをBVに転換することも可能です。
  2. 申請準備。 必要に応じた事業計画、資金証明、各種書類(しばしば認証・翻訳が必要)を用意しINDへ提出します。国籍によりMVVの手配も並行します。
  3. 会社の設立。 公証人経由でBVを設立しKVKへ登録します。30%ルーリングを狙う場合は順序が重要で、渡航前にリモートでの設立も可能です。
  4. 法人銀行口座の開設。 外国人オーナーでは最も時間がかかりがちな工程です。事前準備と適切な構成が成否を分けます。
  5. 税務・VAT登録、入国・生活基盤の整備。 税務・VAT登録、到着後のINDの居住ステッカー取得とBSNの付与、該当者は30%ルーリングの申請まで進めます。
  6. 適切な運営。記帳と税務コンプライアンス、年次決算、各種義務の履行が必要です。これは居住許可の更新にも直結します(更新時には事業の実体的な稼働が確認されます)。

費用と予算の立て方

創業者はビザページの「必要資金」の最小額に目を奪われがちですが、実際の予算は三層構造です。

  1. 第一に、事業が軌道に乗るまでの生活費(家族帯同なら高めになります)。
  2. 第二に、会社の設立・継続コスト:公証人・設立費、翻訳とアポスティーユ、会計、年次報告。
  3. 第三に、採用後の人件費:給与、社会保険、オランダの雇用主としての源泉徴収・給与税の実務(給与税額控除などの優遇を含む)。

個人税務は法人税務と同等の重みがあります。取締役兼株主の場合、両者は合算で家計に影響するためです。

給与と配当の取り方、オランダの個人課税が所得や資産を各ボックスでどう扱うかが実効手取りを左右します。税率表は出発点にすぎません。

設立後ではなく設立前にこれを設計することが、資金計画を守る最善策です。

非EU創業者が陥りやすい落とし穴

繰り返し見られる誤りは次の通りです。

  • 会社所有で居住権が得られると考える。 そうではありません。居住ルートは独立した申請で、固有の要件があります。
  • 設立スピードだけで選ぶ。 最安・最速の設立が、銀行口座の難航、サブスタンス不足、ビザに合わない構成を招くことがあります。
  • 銀行口座を甘く見る。 厳格なKYC(本人確認)が多くの外国人創業者を足止めします。文書と構成の事前準備が鍵です。
  • サブスタンスを無視する。 実態のないペーパー会社は、租税・条約上の問題を招き、許可更新にも不利に働きます。
  • 30%ルーリングの順序設計を誤る。 条件とタイミングは会社設立と相互作用します。設立後ではなく、最初に方針を決めてください。

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結論

非EUの起業家が欧州でビジネスを始めることは十分に実現可能です。市場規模、法的安定性、リモートに優しい設計はいずれも追い風です。

本質は二つのトラックを調整することです。多くの国で会社は完全所有できますが、現地で暮らし運営する権利は別の居住ルートで得る必要があります。

EUの会社を所有することと移住の権利は同じではなく、これらを一体の問題として扱うと行き詰まりの原因になります。

拠点選びは、最低の設立費ではなく、居住ルート、税制、銀行、サブスタンス、そして初回許可から永住権へ至る道筋といった本質的な観点で評価してください。

本気で移住したい非EU創業者には、オランダが好適なことが多いでしょう。明確なルート、信頼されるBV、30%ルーリング、英語圏のエコシステムが揃っています。どの選択でも、会社と移住を同時に計画し、最初から正しい順序で進めることが肝要です。

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