イントロ
オランダへ移住して事業を運営する予定なら、早い段階で浮かぶ問いが1つあります:オランダのBVを設立すべきか、それとも英国Ltdのような外国法人を維持(あるいは新設)すべきか。
特にブレグジット以降、既に英国Ltdを保有したままアムステルダムへ移住し、そのまま運営できると考える創業者が少なくありません。うまくいく場合もありますが、しばしば解決策どころか新たな問題を生みます。
このガイドは、オランダBVと英国またはその他の外国Ltdを、オランダに居住する人にとって実際に重要なポイント—EUアクセス、税制、サブスタンス(実体)、信用力、コスト—で比較し、汎用的な比較では省かれがちな、駐在・移住者特有の論点(あなたの税務上の居住地、30%ルーリングとの相互作用)を重視して解説します。
重要なポイント
- オランダBVならEU単一市場の内側にいられる—EU VAT番号は1つ、OSSの利用、ブレグジットに伴う通関摩擦なし。英国Ltdは今や域外からの取引になります。
- 税制は多くの移住者にとってBVが有利になりがちだが自動ではない—緩やかな導入税率帯と幅広いイノベーションボックス(実効9%)。一方で配当源泉税15%は条約で0~5%まで下がることが多い。
- 居住地とサブスタンスが移住者の見落としがち要因—オランダ在住になると、ここから外国Ltdを運営することでオランダの税務対象に取り込まれ、二重の義務が生じることがあります。
- 構造は30%ルーリングと相互作用する—誤った設計は適用を失う恐れ。会社形態の決定とルーリングはセットで計画を。
- 外国Ltdが有利なケースも依然としてある—主に英国/米国中心のビジネス、実質的な本国サブスタンスがある場合。
- 会社形態の決定と移住計画は同時に進める—答えはあなたの税務上の居住地と事業の実際の運営場所に依存します。
概要比較:オランダBV vs 外国Ltd
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項目 |
オランダBV |
英国/外国Ltd |
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EU市場 |
単一市場内、EU VAT番号1つ、OSS |
域外(英国):往復の通関手続き |
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法人税 |
€200kまで19%、超過分25.8% |
英国 一律25%(マージナルリリーフあり) |
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IP優遇制度 |
イノベーションボックス 実効約9%、適用範囲が広い |
英国パテントボックス 約10%、範囲は狭い(特許中心) |
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配当源泉税 |
法定15%、条約・適用除外で0–5%となることが多い |
英国 0% |
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法体系 |
大陸法 |
コモンロー(英国) |
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オランダでのサブスタンス |
税制上のメリットには要件あり |
オランダから運営する外国Ltdは税務リスク |
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エクスパット優遇(30%ルーリング) |
利用可能 |
対象外 |
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適しているケース |
EU向け事業、IP活用、オランダ居住 |
英国中心の事業 |
まず:実際に何を比較しているのか
オランダBV(besloten vennootschap)はオランダの非公開有限会社です。独立した法人格と有限責任を有し、固有の名称と銀行口座、1名以上の取締役、そして わずか€0.01の最低資本金を備えます。オランダで事業を行う標準的で信頼される器であり、外国企業がオランダ子会社に最も多く用いる形態です。
英国Ltd(または他国の有限会社)は、本国法域の同等形態です。法的精神は類似(有限責任、株式、取締役)ですが、別の法体系に属し、ブレグジット以降はEUの外側に位置します。
移住者にとって本当の問いは、「抽象的にどちらの会社が優れているか」ではありません。「いま自分が住む場所、顧客がいる場所、自分の税務上の居住地に適合する構造はどれか」です。
この最後の点で、多くのミスが起こります。
EU市場アクセス:ブレグジットが生んだ分水嶺
これは最も大きな実務上の差で、多くのビジネスでは税率表よりも影響が大きいでしょう。
オランダBVはEU企業です。物品・サービス・VATに関する単一市場の内側に位置し、EU VAT番号は1つ、域内越境販売のためのOne Stop Shop(OSS)を利用でき、域内取引では通関摩擦がありません。
英国LtdはEUの外からEUへ取引することになり、双方向の通関手続きが必要となり、在庫保有や現地販売を行えば結局EUでのVAT登録が必要となることも多いです。
信用力の層もあります。EUの顧客・サプライヤー・決済事業者は、EUの相手方を好む傾向が強まっています。EU域内のBVであれば、オンボーディング、請求、銀行手続きが格段に容易です。
ブレグジットの分断線が日々の業務で意味すること:
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タスク |
オランダBV |
EU向けに販売する英国Ltd |
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EU全域での物販 |
EU VAT番号1つ、OSS申告 |
往復の通関申告、場合によりEUでのVAT登録 |
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EUのB2B顧客への請求 |
域内で簡便、リバースチャージ |
追加確認が増え、オンボーディングを渋られる場合も |
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決済/銀行口座の開設 |
EUのプロバイダ、現地IBAN |
EU域外法人は受け付けないプロバイダもある |
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EU域内での在庫保有 |
ネイティブ対応 |
それ自体でEU VAT登録が必要に |
インサイト: 顧客・サプライヤーが主にEUにいるなら、オランダBVは英国Ltdが恒常的に抱えるブレグジットの摩擦を取り除きます。ビジネスが英国/米国中心にとどまるなら、外国Ltdの方がシンプルな場合も。多くの創業者は両方を運営します—本国向けに外国法人、EU向けにBV。
税制比較:税率だけがすべてではない
税制だけで決めるべきではありませんが、差は確かに存在します。
1. 法人税
オランダは二段階の税率—利益€200,000まで19%、それ以上は25.8%—を採用し、上位税率が適用されるまでの幅が比較的長い設計です。
英国は一律25%(移行帯でマージナルリリーフ)。適度な利益水準の初期段階では、オランダの導入帯の方が穏やかなことが多いです。
2. 参加免税(持株益の非課税)
いずれの法域もグループ内利益の二重課税を避けます。
オランダの参加免税は世界でも有数に明快で、一定の持株(通常5%以上)からの配当・譲渡益を原則全額非課税とします。
英国のSubstantial Shareholding Exemptionも機能しますが、要件はやや複雑です。
3. IP/イノベーション
テックやSaaSの創業者に重要です。オランダのイノベーションボックスは、自社開発IPから生じる利益に実効約9%を適用し、ソフトウェアも含む幅広い範囲を対象とします。WBSO制度の下では、R&Dの給与コストについても政府からの補填があります。
英国のパテントボックスも(約10%で)類似しますが、主として特許に限定され、コード主導のビジネスは外れる場合があります。
4. 利益の取り出し方
英国は配当源泉税0%—どこにいる株主へもシンプルかつ効率的に分配可能です。受益者の居住国では国内の配当課税が引き続き適用されます。
オランダは法定の配当源泉税が15%ですが、非常に広い租税条約ネットワークとEU/EEAの適用除外により、実務上は0~5%に下がることが多いです。効率的ではあるものの、自動ではなく適切なストラクチャリングが必要です。
簡単な試算例
会社の純利益が€100,000だとします。オランダBVでは、おおむね最初の€200,000の利益が19%で課税されるため、一律25%の場合より分配可能額が多く残ります。
ただし、資金を受け取る方法が税率と同じくらい重要です。自らに給与を支払う(取締役兼株主の最低給与ルール、エクスパット優遇、利用可能なWBSO税額控除の対象)、配当をbox 2で受ける、あるいはホールディングBVに利益を留保するなど、選択により可処分額は大きく異なります。
「最適解」は、今すぐの現金需要か再投資かによって変わります—まさに設立前にシミュレーションすべき論点です。
プロのヒント: BVとLtdを法人税率だけで比較しないでください。手取り額は一連の流れ(法人税 → 利益の取り出し方[給与/配当/留保]→ 居住者としての個人税)で決まります。見かけの税率が同じでも、手取りで差が出ることは珍しくありません。
見落としがちな論点:居住地とサブスタンス
一般的な「BV vs Ltd」比較が触れない部分で、実際に移住者が引っかかるのはここです。
税務上の居住地がすべてを変えます。 オランダに住めば、通常あなたはオランダの税務居住者です—そしてあなたがオランダの自宅で管理する外国法人は、実質的にオランダで管理されているとみなされ、結局はオランダの税務対象に取り込まれる可能性があります。実体のない英国Ltdをオランダから運営すると、最悪の両取り—二国での義務と争わしい税務ポジション—を招きがちです。
サブスタンス(実体)は今や必須です。 中身のないペーパーカンパニーは通用しません。ある国の税制優遇や条約恩典を享受するには、各国税務当局(OECD原則に沿って)は実体を求めます—現地の取締役、現地で行われる取締役会決議、実在の住所など。オランダ当局はこのサブスタンスを厳格に執行することで知られています。あなたが実際に住み働く場所にBVを置けば、自然な形で実体を備えられますが、海外から運営される外国Ltdはそうはいきません。
実務上、「サブスタンス」とは、概ね以下の大半を示せることを意味します。
- 取締役が本当にその国に居住し、そこで意思決定していること;
- 取締役会が実際に現地で開催され、議事録があること;
- 私書箱ではない実在のオフィスまたは登記住所;
- 主要な経営判断・商業判断が現地で行われていること;
- 現地での記帳、銀行口座、該当する場合はスタッフまたは請負人。
チェックリストを埋めるのが目的ではありません。会社が主張する所在地で実際に事業が営まれていることが要点です。オランダに住み働く移住者にとって、BVはほぼ自動的にこの基準を満たします—これは目立たないが大きな優位点です。
インサイト: オランダに住む移住者には、オランダBVの方がクリーンな構造であることが多いのは、あなた自身という実体—あなたの仕事、あなたの意思決定—が既にここにあるからです。「税制上有利」と考えて外国Ltdを維持しても、オランダ居住ではしばしば期待と逆の結果になります。
そして30%ルーリング
会社法の記事が無視しがちな、もう1つの移住者特有の観点が 30%ルーリングです。海外から採用された人材向けのこの有利な税制は、会社形態と相互に影響します。
自らを雇用するBVなら、要件を満たす場合にルーリングと両立する設計が可能です。一方、純粋な外国構造や誤った設計は、適用を受けられなくする恐れがあります。
30%ルーリングの可能性があるなら、会社形態の決定とルーリングは別々ではなく一体で計画してください—順序を誤ると恩典を失うことがあります。
信用力・銀行口座・日々の実務
税制以外にも、運営の実務があります。
EU拠点のBVは、EUの銀行や決済事業者との手続きが容易で、欧州の顧客や投資家に馴染みがあり、説明しやすいクリーンなローカル構造として映ります。
オランダの会社法・税法は洗練され予見可能性が高く、銀行・行政・専門サービスの英語対応も広く普及。国際的な創業者に慣れた英語対応の会計士・アドバイザーが多数います。
EUに向けて外国Ltdで事業を行うことも可能ですが、多くの場合、EUでのVAT登録や場合によっては税務代理人が必要となり、「域外の相手方」という摩擦を恒常的に抱えることになります。
外国Ltdに分がある場面
公平に言えば、常にBVが正解というわけではありません。
英国または他国のLtdが適切な選択となるのは、次のような場合です:
- 事業・市場・サブスタンスが実際に本国に残る;
- 多額の英国または米国VCを調達する—英国の資本市場やEIS/SEISの投資優遇はオランダより厚い;
- 投資家・株主基盤が英国/米国にあり、コモンロー体制や配当源泉税0%を評価している;
- 活動が小規模かつ低リスクで、BVのコストや事務負担がメリットを上回る。
正直な答えは、あなたの生活と事業の重心がどこにあるかに依存します—そしてオランダに移住した時点で、重心は多くの場合すでに移っています。
コストと設立:想定すべきこと
どちらも設立自体は高額ではありませんが、コスト構成は異なります—そしてやはり「設立費が安い」=「運用が安い」ではありません。
オランダBV は大陸法の公証人が設立証書と定款を作成し、KVK登録は少額の一時費用、最低資本金は象徴的な€0.01です。設立完了までの間は「BV i.o.(in oprichting)」として取引可能。公証人費用、登記住所、継続的な会計費用を見込んでください。
英国Ltd はオンラインで有名な低コスト・迅速設立が可能です。しかしオランダ在住者にとって、その低い表面コストは誤解を招きます。オランダから運営する外国Ltdは、EUでのVAT登録や場合により税務代理人が必要となり、より複雑で争いの種になり得る税務ポジションを生みがち—これらは設立時の請求書には現れません。
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要素 |
オランダBV |
英国Ltd |
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設立手続 |
公証人の設立証書+KVK、リモート・完全オンライン設立も可能 |
オンライン登録 |
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最低資本金 |
€0.01 |
なし |
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標準的な所要期間 |
数日~数週間 |
数日 |
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(オランダ居住者の)運用時の要件 |
現地会計・各種申告 |
左記に加え、EU VAT/税務代理人が必要となる可能性 |
プロのヒント: 2~3年の総保有コストで比較を。€0.01資本金のBVで、ローカルのコンプライアンスがクリーンに運用できれば、多くの場合、EU VAT対応や税務代理人、実効的管理地の防御が静かに必要となる「£12のオンラインLtd」より、運用がシンプルかつ低コストに収まります。
移住者が陥りがちなミス
オランダへ移住する創業者に、繰り返し見られる誤りです:
- 英国Ltdが自分と一緒に「移動できる」と思い込む。 オランダの自宅から管理すれば、結局オランダ課税の対象になり得ます—クリーンなローカル構造のメリットなしに。
- 見かけの税率だけで選ぶ。 法人税率は鎖の一部にすぎません。利益の取り出し方と個人税が手取りを決定します。
- サブスタンスを無視する。 紙の上で効率的に見える構造でも、会社が所在すると主張する場所で実体を示せなければ崩れます。
- 30%ルーリングの確認前に設立する。 ルーリングの条件とタイミングは会社構造と相互作用します。別々に決めると適用を失うことがあります。
- 取締役兼株主の最低給与ルールを失念。 働く取締役がいるBVでは、義務的な最低給与と給与計算が発生します—事前に計画を。
- 利用可能な機会の取りこぼし(エクスパット優遇、R&D給与税額控除、WBSO 9%法人税率など)。
BV運営に実際必要なこと
BVを選ぶなら、義務は明確で、適切な支援があれば管理可能です:適切な帳簿の作成、KVKへの年次計算書の提出、法人税申告、必要に応じたVAT申告、働く取締役やスタッフがいる場合は給与計算の実施。
いずれも特別なものではありません—ただし確実な履行が必要です。そのため多くの外国人創業者はBVに、現地会計士による 記帳・税務コンプライアンスを組み合わせ、コンプライアンスを負担から日常へと転換しています。
簡易判断ガイド
手短に言えば、以下を出発点にしてください(最終的にはあなた自身の居住状況と数値で確認を):
- オランダBVを選ぶべきなのは オランダに住み、EUの顧客が中心で、クリーンなサブスタンスを重視する場合、または30%ルーリングと組み合わせたい場合;
- 外国Ltdを維持・選択すべきなのは 市場・チーム・サブスタンスが本国に実在し続ける場合、または英国の資本市場やEIS/SEISが重要となる本格的なVC調達を行う場合;
- 両方を運営すべきなのは 2拠点で実体的な活動がある場合—たとえば本国法人+EUの腕としてのBV—で、各法人が所在国で実体を有する場合;
- 事前相談が必要なのは 30%ルーリングが関係する、既に外国法人を保有している、税務上の居住地が不明確—これらは初手の誤りが高くつく典型的なケースです。
UnitCityの支援内容
当社はロッテルダム拠点のビジネス移民・法務&税務ファームであり、このような構造選定はまさに移住者の創業者支援の起点です。
会社を個別に見るのではなく、居住、ビザルート、30%ルーリング、会社を一体として捉え、要素同士が衝突せず相互補完するよう設計します。
多くの場合、会社設立、30%ルーリングの適用(該当する場合)、そして継続的な記帳を、連動した1つのセットアップとして提供します。
結論
オランダ在住の移住者にとって、オランダBVはしばしばよりクリーンで摩擦の少ない選択です。EU単一市場の内側に位置し、ブレグジット由来の取引摩擦がなく、競争力のある税制・IP制度があり、そして決定的に—海外Ltdが国外からの運営で示しにくいサブスタンスを、自然に備えられます。
一方で、本国で市場・実体・資金調達が真に中心となる場合は外国Ltdが理にかないます。多くの創業者は両方を運営し、BVをEUの腕として活用しています。
避けるべきは、見かけの法人税率だけで選ぶこと、またはオランダ在住のまま「税制目的で」外国法人を維持することです—それは密かに二重の義務を生み、30%ルーリングのような恩典を危うくします。
正解は、あなたの税務上の居住地と事業の実際の運営場所に依存します。会社形態の決定と移住計画は、別々ではなく一体で進めてください。
FAQ
可能ではありますが、リスクがあります。あなたがオランダの税務居住者となり、オランダから会社を管理する場合、実質的管理地がオランダとみなされ、オランダの税務網に取り込まれる可能性があります—結果として両国での義務を負うことにもなり得ます。実体のない本国サブスタンスでオランダから外国Ltdを運営するのは、移住者が最もつまずくポイントです。
形式上は英国Ltdの方が安価かつ迅速に設立できます。しかしオランダ在住者にとって、「設立が安い」と「運用が安い」は別問題です。オランダから運営される外国Ltdは、EUでのVAT登録や場合により税務代理人が必要となり、税務ポジションも複雑化します。時間軸での総コストでは、クリーンなオランダBVに軍配が上がることが少なくありません。
はい。BVはEU単一市場の内側にあるEU企業で、EU VAT番号は1つ、域内越境販売のためのOSSを利用できます。英国Ltdは域外からの取引で双方向の通関手続きが必要であり、EUの顧客・サプライヤー・決済事業者はEUの相手方を好む傾向が強まっています。
サブスタンスとは、その国における実体的経済活動—現地の取締役、現地での意思決定、実在の住所—を指します。税制優遇や条約恩典の適用前提として各国税務当局はこれを要求しており、オランダは厳格に運用します。あなたが実際に住み働く場所にあるBVなら自然にサブスタンスを満たせますが、海外から運営される空洞化した外国法人では満たせません。
30%ルーリングは会社構造と相互作用します。自らを雇用するBVなら、要件を満たす限りルーリングと両立する設計が可能ですが、誤った設計や純粋な外国構造では適用が難しくなります。ルーリングが重要なら、会社形態の決定とセットで計画してください。
場合によっては有効です。本国市場が実際にあり、本国でのサブスタンスがある創業者は、外国法人を維持しつつEUの腕としてBVを追加することがよくあります。鍵は、各法人が所在国で実体的な活動とサブスタンスを持つこと—実態を反映している場合にのみ、2社体制は有効に機能します。


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