Aplicarea regimului de 30% (Facilitate fiscală pentru expați)
Depunerea impozitelor în Olanda pentru antreprenorii din SUA și talente internaționale
Facilitatea fiscală pentru expați (cunoscută în mod obișnuit sub numele de regimul de 30%) oferă un beneficiu fiscal semnificativ profesioniștilor extrem de calificați care se relocă în Olanda. Acesta permite ca până la 30% din salariu brut să fie plătit fără impozit. Începând cu 01-01-2027, acest beneficiu va fi redus la 27%, ceea ce face ca aplicarea timpurie să fie mai valoroasă ca niciodată.
Beneficii cheie ale serviciului nostru
Reducerea sarcinii fiscale:
Până la 30% din venitul dumneavoastră (27% începând din 2027) este scutit de impozit în cadrul facilității pentru expați.
Asigurarea conformității:
Asistăm angajatorii în aplicarea corectă a facilității pentru expați în sistemele de salarii (cu serviciul nostru de salarizare).
Proces de aplicare eficient:
Îndrumare de specialitate pentru a simplifica și accelera aplicarea dumneavoastră pentru regimul de 30%.
Serviciul nostru include:
Evaluarea eligibilității:
Evaluarea calificărilor dumneavoastră pentru a confirma eligibilitatea pentru regimul de 30%.
Pregătirea documentelor:
Asistență în strângerea și organizarea documentelor esențiale pentru aplicația dumneavoastră.
Depunerea aplicației:
Depunerea completă a aplicației dumneavoastră la Autoritatea Fiscală Olandeză pentru a asigura acuratețea.
Coordonarea cu angajatorul:
Îndrumare pentru angajatori asupra ajustărilor corecte ale salariilor și conformității.
Asistență pentru apeluri:
Asistență în contestarea aplicațiilor respinse sau solicitarea reconsiderării.
Conformitate continuă:
Asigurarea că statusul dumneavoastră de regim de 30% rămâne valid și conform cu reglementările olandeze.
Dezvăluiți beneficiile regimului de 30% cu îndrumarea noastră de specialitate
Proces pas cu pas
Consultație inițială:
Evaluarea background-ului dumneavoastră, detalii despre angajare și statusul relocării.
Confirmarea eligibilității:
Verificarea faptului că calificările dumneavoastră îndeplinesc criteriile Autorității Fiscale Olandeze.
Pregătirea documentelor:
Strângerea documentelor esențiale, inclusiv contractul dumneavoastră de muncă și detaliile relocării.
Depunerea aplicației:
Depunerea solicitării dumneavoastră pentru regimul de 30% la Autoritatea Fiscală Olandeză.
Monitorizarea statusului:
Urmărirea statusului aplicației dumneavoastră și asigurarea că toate urmărire necesare sunt gestionate.
Greșeli comune de evitat
Documentație lipsă:
Nerespectarea cerințelor de documentare poate întârzierea sau respingerea aplicației dumneavoastră.
Configurare incorectă a salariului:
Angajatorii care nu implementează corect regimul de 30% pot risca penalizări.
Întârziere la depunere:
Depunerea întârziată poate duce la pierderea eligibilității pentru regimul de 30%.
De ce să ne alegeți pe noi?
Expertiză fiscală specializată:
Cunoștințe profunde despre regimul de 30% și cadrul în schimbare al facilității fiscale pentru expați.
Sprijin complet:
De la evaluarea eligibilității până la conformitatea post-aprobată.
Acoperire pentru angajatori și angajați:
Servicii disponibile pentru indivizi și companii deopotrivă.
Perspective legate de viză:
Îndrumare care aliniează depunerea impozitelor cu căile de viză pentru startup-uri și cei care se autoangajează.
Asistență oportună și proactivă:
Planificarea timpurie asigură că beneficiați pe deplin înainte ca facilitația pentru expați să se schimbe în 2027.
Întrebări frecvente (FAQ)
01 Cine se califică pentru regimul de 30% (27% din 2027)?
Angajații extrem de calificați recrutați din străinătate care îndeplinesc criteriile de salariu și relocare pot beneficia de acest regim.
02 Care este pragul salarial pentru regimul de 30%?
Salariul minim impozabil trebuie să îndeplinească cerințele Autorității Fiscale Olandeze (care sunt supuse schimbării). Vom confirma eligibilitatea dumneavoastră pe baza detaliilor privind salariul.
03 Pot aplica pentru regimul de 30% dacă am început deja să lucrez în Olanda?
Da! Cu toate acestea, aplicațiile trebuie să fie depuse în termen de patru luni de la începerea angajării pentru a aplica retroactiv regimul.
04 Cât timp durează regimul de 30%?
Regimul este valabil timp de până la cinci ani, cu condiția să continuați să îndepliniți cerințele.
05 Poate angajatorul să gestioneze aplicația sau trebuie să aplic eu însumi?
Angajatorul aplică în numele ambelor părți. Noi sprijinim angajatorii în depunerea corectă a aplicației.
06 Ce se întâmplă dacă aplicația mea este respinsă?
Oferim suport pentru apeluri pentru a contesta deciziile nefavorabile sau a corecta erorile din aplicație.
07 Pot beneficia de regimul de 30% dacă sunt independent?
Da, cu condiția să fie îndeplinite criteriile de bază privind salariul și relocarea și să funcționați ca o entitate legală.
Doriți să aflați mai multe?
Începeți noua dumneavoastră etapă în Olanda — Contactați UnitCity astăzi!
