ডাচ কর্মসংস্থান ভিসা – HSM, EU ব্লু কার্ড ও ওয়ার্ক পারমিট সহায়তা বিদেশি পেশাজীবীদের জন্য
উপযুক্ত ডাচ ওয়ার্ক পারমিট নির্ভর করে আপনার নিয়োগকর্তা, আপনার বেতন এবং আপনার যোগ্যতার ওপর।
ইউনিটসিটি পুরো আবেদন প্রক্রিয়া পরিচালনা করে—যোগ্যতা যাচাই থেকে IND অনুমোদন পর্যন্ত।
আপনি যোগ্য কি না যাচাই করুন ↓
অবস্থান
রটারডামে
100%
অনুমোদনের হার
২০+ দেশ
আমাদের ক্লায়েন্টদের মধ্যে
IND-অভিজ্ঞ
পরামর্শকরা
এটি কার জন্য?
ডাচ কর্মসংস্থান ভিসার পথসমূহ তৈরি করা হয়েছে সেইসব অ-ইইউ/ইইএ পেশাজীবীদের জন্য, যারা কোনো ডাচ নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির প্রস্তাব পেয়েছেন—অথবা তাঁদের বর্তমান কোম্পানি থেকে নেদারল্যান্ডসের শাখায় স্থানান্তর হচ্ছেন।
নিম্নোক্ত ক্ষেত্রে এটি সঠিক পথ:
হ্যাঁ
আপনি অ-ইইউ নাগরিক এবং কোনো ডাচ কোম্পানি থেকে চাকরির প্রস্তাব পেয়েছেন
আপনার বেতন ও যোগ্যতা INDthresholds পূরণ করে
আপনি ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরে থেকে একটি বহুজাতিক কোম্পানির ডাচ শাখায় স্থানান্তরিত হচ্ছেন
নিম্নোক্ত ক্ষেত্রে এটি সাধারণত সঠিক পথ নয়:
না
আপনি নিজস্ব ব্যবসা চালাতে চান
আপনি সদ্য স্নাতক এবং চাকরি খুঁজছেন
আপনি যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিক এবং ব্যবসা শুরু করার পরিকল্পনা করছেন
দ্রষ্টব্য! ইইউ, ইইএ এবং সুইস নাগরিকদের অবাধ চলাচলের অধিকার আছে এবং তাঁদের কোনো ওয়ার্ক পারমিটের প্রয়োজন নেই।
ডাচ কর্মসংস্থান ভিসার রুটসমূহ এক নজরে
নেদারল্যান্ডসে দক্ষ পেশাজীবীদের জন্য প্রধানত তিনটি কর্মসংস্থানভিত্তিক রুট রয়েছে।
| পারমিটের ধরন | কার জন্য | মূল শর্ত | বেতন থ্রেশহোল্ড (২০২৬) | প্রাথমিক মেয়াদ |
|---|---|---|---|---|
| হাইলি স্কিলড মাইগ্র্যান্ট (HSM) | ডাচ চাকরির প্রস্তাবপ্রাপ্ত দক্ষ পেশাজীবী | স্বীকৃত স্পনসর নিয়োগকর্তা |
|
সর্বোচ্চ ৫ বছর |
| EU ব্লু কার্ড | ডাচ চাকরির প্রস্তাবপ্রাপ্ত উচ্চশিক্ষিত পেশাজীবী | ডিগ্রি (ন্যূনতম ৩ বছরের পড়াশোনা) + বেতন থ্রেশহোল্ড |
|
৪ বছর |
| ইন্ট্রা-কম্পানি ট্রান্সফার (ICT) | বহুজাতিকের অভ্যন্তরে স্থানান্তরিত কর্মচারী | ইইউ-এর বাইরে একই নিয়োগকর্তার সাথে ন্যূনতম ৩ মাস কাজ |
|
সর্বোচ্চ ৩ বছর |
তথ্য: বেতন থ্রেশহোল্ড IND প্রতিবছর সূচকভুক্ত করে। উপরের পরিসংখ্যান ২০২৬ সালের মাত্রা প্রতিফলিত করে—আবেদন জমা দেওয়ার আগে বর্তমান অঙ্ক নিশ্চিত করুন।
হাইলি স্কিলড মাইগ্র্যান্ট (HSM) ভিসা
HSM রুট—ডাচ ভাষায় ‘kennismigrant’—নেদারল্যান্ডসে সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত কর্মসংস্থান পারমিট এবং ডাচ কোম্পানিতে যোগদানকারী দক্ষ পেশাজীবীদের জন্য সবচেয়ে দ্রুত রুট।
মূল শর্তাবলি:
আপনার নিয়োগকর্তাকে IND‑তে নিবন্ধিত স্বীকৃত স্পনসর হতে হবে
আপনার চাকরির চুক্তি ন্যূনতম ৬ মাসের হতে হবে
আপনার মোট মাসিক বেতন বয়সভিত্তিক IND থ্রেশহোল্ড পূরণ করতে হবে
আপনার বৈধ পাসপোর্ট থাকতে হবে
স্বীকৃত স্পনসর স্ট্যাটাস
স্বীকৃত স্পনসর স্ট্যাটাসই মুখ্য। কেবল IND‑তে স্বীকৃত স্পনসর হিসেবে নিবন্ধিত কোম্পানিগুলিই HSM আবেদন জমা দিতে পারে। এই স্ট্যাটাসবিহীন নিয়োগকর্তাদের আলাদাভাবে আবেদন করতে হয়—যা সময়সূচিতে অতিরিক্ত ৮–১২ সপ্তাহ যোগ করতে পারে।
ইউনিটসিটি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সরাসরি সমন্বয় করে স্পনসর স্ট্যাটাস নিশ্চিত করে এবং প্রথম দিন থেকেই আবেদন টাইমলাইন সামঞ্জস্য করে।
অন্য রুটগুলোর থেকে HSM‑কে আলাদা করে যা:
আলাদা ওয়ার্ক পারমিট (TWV) প্রয়োজন নেই—রেসিডেন্স পারমিটেই বসবাস ও কাজ—উভয়ই অন্তর্ভুক্ত
শ্রমবাজার পরীক্ষা নেই—উপযুক্ত ডাচ প্রার্থী নেই তা প্রমাণ করতে নিয়োগকর্তার প্রয়োজন নেই
HSM ধারকদের সঙ্গীরা নেদারল্যান্ডসে অবাধ কাজের অধিকার পান
স্বীকৃত স্পনসরের জন্য দ্রুত প্রসেসিং: সাধারণত ২–৪ সপ্তাহ
EU ব্লু কার্ড
EU ব্লু কার্ড উচ্চশিক্ষিত অ-ইইউ পেশাজীবীদের জন্য বিকল্প কর্মসংস্থান পারমিট। ইইউর ভেতরে ভবিষ্যৎ স্থানান্তর পরিকল্পনাকারী পেশাজীবীদের জন্য এতে অতিরিক্ত সুবিধা রয়েছে।
মূল শর্তাবলি:
উচ্চশিক্ষার যোগ্যতা (ন্যূনতম ৩ বছরের পড়াশোনা) অথবা ৩–৫ বছরের প্রাসঙ্গিক পেশাগত অভিজ্ঞতা
ন্যূনতম ৬ মাসের চাকরির চুক্তি, যা বেতন থ্রেশহোল্ড পূরণ করে
ব্লু কার্ড আবেদনের জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে স্বীকৃত স্পনসর হতে হয় না
যেখানে ব্লু কার্ড HSM থেকে ভিন্ন:
| দিক | HSM ভিসা | EU ব্লু কার্ড |
|---|---|---|
| নিয়োগকর্তাকে স্বীকৃত স্পনসর হতে হবে | হ্যাঁ | না |
| বেতন থ্রেশহোল্ড | ৩টি স্তর, যার মধ্যে সর্বনিম্নটিও রয়েছে (বয়সভিত্তিক) | একই মৌলিক স্তর, হ্রাসকৃত স্তর বেশি |
| ২ বছরের পর ইইউ চলাচলের সুবিধা | না | হ্যাঁ – অন্য ইইউ রাষ্ট্রে পারমিট সহজতর |
যাঁরা নেদারল্যান্ডসের পর অন্য কোনো ইইউ দেশে যেতে পারেন, অথবা যাঁদের নিয়োগকর্তার স্বীকৃত স্পনসর স্ট্যাটাস নেই, তাঁদের জন্য ব্লু কার্ড প্রায়শই অধিক বাস্তবসম্মত পথ।
ইন্ট্রা-কম্পানি ট্রান্সফার (ICT) পারমিট
বহুজাতিক কোনো প্রতিষ্ঠান যখন অ-ইইউ শাখা থেকে কর্মীকে তাদের ডাচ অফিসে স্থানান্তর করে, তখন ICT পারমিট প্রযোজ্য।
মূল শর্তাবলি:
স্থানান্তরের আগে কর্মীকে ইইউ‑এর বাইরে একই নিয়োগকর্তার সঙ্গে কমপক্ষে ৩ মাস কাজ করতে হবে
পদটি হতে হবে ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ, অথবা ট্রেইনি হিসেবে
বেতন HSM থ্রেশহোল্ড পূরণ করতে হবে
সর্বোচ্চ মেয়াদ: ৩ বছর (একই নিয়োগকর্তার অধীনে নবায়নযোগ্য নয়)
প্রয়োজনীয়তা এক নজরে
বেশিরভাগ কর্মসংস্থান ভিসা আবেদনের জন্য একই ধরনের মৌলিক নথির প্রয়োজন হয়।
কর্মীর পক্ষ থেকে:
- বৈধ পাসপোর্ট (পরিকল্পিত অবস্থানের পর কমপক্ষে ৬ মাস অতিরিক্ত মেয়াদসহ)
- চাকরির চুক্তিপত্র বা নিয়োগপত্র
- যোগ্যতার প্রমাণ (ডিপ্লোমা, ট্রান্সক্রিপ্ট—নেদারল্যান্ডসে লিগ্যালাইজড ও মূল্যায়িত, অথবা কাজের অভিজ্ঞতার প্রমাণ) - EU ব্লু কার্ডের জন্য
- টিবি টেস্ট সার্টিফিকেট (কিছু নির্দিষ্ট দেশের নাগরিকদের জন্য প্রয়োজন; যুক্তরাষ্ট্র, জাপান, ইইউ, রাশিয়া, ইউক্রেনসহ অন্যান্য দেশের নাগরিকরা অব্যাহতি পান)
- স্বচ্ছ অপরাধমূলক রেকর্ড—অ্যান্টিসিডেন্টস ডিক্লারেশন প্রয়োজন
নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে:
- IND‑এর সাথে স্বীকৃত স্পনসর নিবন্ধন (HSM ও ICT‑এর জন্য)
- IND থ্রেশহোল্ড পূরণকারী বেতনের নিশ্চয়তা
- ICT স্থানান্তরের জন্য নিয়োগকর্তার ডিক্লারেশন
সাধারণ নথি-সংক্রান্ত সমস্যা: বিদেশি ডিপ্লোমা অবশ্যই শপথপ্রাপ্ত ডাচ অনুবাদক দ্বারা অনূদিত ও মূল্যায়িত হতে হবে। এই ধাপটি আগে শুরু না করলে একাই আবেদনকে ৪+ সপ্তাহ বিলম্বিত করতে পারে। ইউনিটসিটি পূর্ণ সেবার অংশ হিসেবে এই প্রক্রিয়া পরিচালনা করে।
আবেদন প্রক্রিয়া কীভাবে কাজ করে
IND‑এর মানক সিদ্ধান্তের সময়সীমা সর্বোচ্চ ৯০ দিন, তবে স্বীকৃত স্পনসরদের জমা দেওয়া সু-প্রস্তুত আবেদন সাধারণত ২–৬ সপ্তাহে সিদ্ধান্ত হয়।
-
ধাপ ১
যোগ্যতা মূল্যায়ন
আমরা আপনার নাগরিকত্ব, বেতন, যোগ্যতা এবং নিয়োগকর্তার স্পনসর স্ট্যাটাস পর্যালোচনা করি। কোন রুটটি উপযুক্ত—এবং জমার আগে নিয়োগকর্তার কোনো পদক্ষেপ দরকার কি না—সে সম্পর্কে আপনি স্পষ্ট লিখিত মতামত পান।
-
ধাপ ২
নিয়োগকর্তার সঙ্গে সমন্বয়
আমরা আপনার এইচআর দল বা নিয়োগকর্তার সাথে সরাসরি কাজ করে স্বীকৃত স্পনসর স্ট্যাটাস নিশ্চিত করি, চাকরির চুক্তিপত্রকে IND বেতন মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্য করি এবং নিয়োগকর্তার ডিক্লারেশন প্রস্তুত করি।
-
ধাপ ৩
নথি সংকলন
প্রয়োজনীয় প্রতিটি নথি শনাক্ত করি, যেখানে দরকার সেখানে অ্যাপোস্টিল ও শপথপ্রাপ্ত অনুবাদ করি, এবং IND‑এ জমা দেওয়ার আগে প্রতিটি ফাইল যাচাই করি।
-
ধাপ ৪
IND‑এ জমা ও ট্র্যাকিং
আমরা নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে বা সরাসরি IND‑এ আবেদন জমা দিই। IND‑এর যেকোনো অনুসরণী অনুরোধের জবাবে পূর্ণ সহায়ক নথি সরবরাহ করি।
-
ধাপ ৫
অনুমোদনের পর সেটআপ
অনুমোদনের পর: BSN নিবন্ধন, ডাচ ব্যাংক অ্যাকাউন্ট, পৌর নিবন্ধন, স্বাস্থ্যবিমা, এবং—যোগ্য হলে—৩০% রুলিং আবেদন। কেবল অনুমোদনের চিঠি দিয়ে আমরা আপনাকে থেমে দিই না।
৩০% রুলিং ও কর্মসংস্থান ভিসা
HSM বা ব্লু কার্ড রুটে নেদারল্যান্ডসে স্থানান্তরিত দক্ষ পেশাজীবীরা প্রায়ই ৩০% রুলিংয়ের জন্য যোগ্য হন—এটি একটি কর সুবিধা, যা মোট বেতনের ৩০% কর-মুক্ত খরচ পুনরুদ্ধার হিসেবে প্রদানের সুযোগ দেয়।
যোগ্যতা নির্ভর করে:
নির্দিষ্ট ভূমিকার জন্য বিদেশ থেকে নিয়োগপ্রাপ্ত হওয়া
৩০% ছাড় প্রয়োগের পর ন্যূনতম বেতন থ্রেশহোল্ড পূরণ করা
নেদারল্যান্ডসে প্রথম কর্মদিবসের ৪ মাসের মধ্যে আবেদন করা
আবেদনের সময়সীমা মিস করলে সুবিধার একটি অংশ হারাতে হতে পারে। ইউনিটসিটি প্রাথমিক মূল্যায়নের সময় ৩০% রুলিং‑এর যোগ্যতা নির্ধারণ করে এবং আগমনের পরের সেটআপের অংশ হিসেবে আবেদন জমা দেয়।
দেখুন:
ডাচ চাকরির অফার পেয়েছেন?
কোন পারমিটটি উপযুক্ত তা জানুন
কর্মসংস্থান ভিসা সেবা: ইউনিটসিটি কীভাবে সহায়তা করে
ইউনিটসিটি একটি রটারডামভিত্তিক বিজনেস ইমিগ্রেশন ফার্ম। কর্মসংস্থান ভিসার আবেদন আমাদের প্রধান সেবাগুলোর একটি—আমরা প্রতিটি ধাপে নিয়োগকর্তা ও কর্মী উভয়ের সাথে কাজ করি।
যা অন্তর্ভুক্ত:
- যোগ্যতা মূল্যায়ন ও পারমিট রুট নির্বাচন (HSM বনাম ব্লু কার্ড বনাম ICT)
- নিয়োগকর্তার স্বীকৃত স্পনসর স্ট্যাটাস যাচাই ও নিবন্ধন সহায়তা
- সম্পূর্ণ নথি সংকলন, অ্যাপোস্টিল সমন্বয়, এবং শপথপ্রাপ্ত অনুবাদ
- IND‑এ দাখিল ও ফলো‑আপ যোগাযোগ
- সঙ্গী ও অপ্রাপ্তবয়স্ক সন্তানের জন্য পরিবার পুনর্মিলন
- আগমনের পর সেটআপ: BSN, ব্যাংকিং, পৌর নিবন্ধন, স্বাস্থ্যবিমা
- যোগ্য হলে ৩০% রুলিং আবেদন
- প্রাথমিক মেয়াদ শেষে পারমিট নবায়ন
কর্মসংস্থান ভিসা গ্রাহকদের প্রয়োজনীয় সম্পর্কিত সেবা:
প্রবাসীরা কেন ইউনিটসিটিকে বেছে নেন
বাজারে সর্বোচ্চ অনুমোদনের হার
আমাদের ক্লায়েন্টরা ২০+ দেশের
IND
আবেদন বিশেষজ্ঞ
রটারডামভিত্তিক, সমগ্র নেদারল্যান্ডসে সেবা প্রদান
ওয়ার্ক পারমিট সম্পন্ন। এবার কী?
আমাদের দলের সাথে একটি কল বুক করুন।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন (FAQ)
HSM ভিসা এবং EU ব্লু কার্ডের মধ্যে পার্থক্য কী?
দুটিই অ-ইইউ পেশাজীবীদের নেদারল্যান্ডসে স্কিলড ওয়ার্কার পারমিটের অধীনে বসবাস ও কাজের সুযোগ দেয়। মূল পার্থক্য: HSM‑এ আপনার নিয়োগকর্তাকে স্বীকৃত স্পনসর হতে হয়; ব্লু কার্ডে লাগে না, যদিও বেতনের থ্রেশহোল্ড একই। ব্লু কার্ডে আনুষ্ঠানিক ডিগ্রি বা প্রমাণিত কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। ব্লু কার্ডে অন্য ইইউ দেশে স্থানান্তরও তুলনামূলক সহজ।
আমার নিয়োগকর্তাকে কি স্বীকৃত স্পনসর হতে হবে?
HSM ও ICT পারমিটের জন্য হ্যাঁ—স্বীকৃত স্পনসর স্ট্যাটাস বাধ্যতামূলক। EU ব্লু কার্ডের জন্য তা প্রয়োজন নেই। ইউনিটসিটি সেবার অংশ হিসেবে স্পনসর নিবন্ধন সম্পর্কেও পরামর্শ দেয়।
আমার পরিবার কি আমার সাথে আসতে পারবে?
হ্যাঁ। তিনটি কর্মসংস্থান পারমিটেই সঙ্গী ও অপ্রাপ্তবয়স্ক সন্তানের জন্য পরিবার পুনর্মিলন সম্ভব। HSM ও ব্লু কার্ডধারীদের সঙ্গীরা নেদারল্যান্ডসে অবাধ কাজের অধিকার পান—তাঁদের জন্য আলাদা ওয়ার্ক পারমিট প্রয়োজন হয় না।
আবেদন প্রক্রিয়ায় কত সময় লাগে?
স্বীকৃত স্পনসরদের দাখিল করা HSM আবেদনে IND সাধারণত ২–৪ সপ্তাহে সিদ্ধান্ত দেয়। স্বীকৃত স্পনসর স্ট্যাটাস ছাড়া ব্লু কার্ড ও ICT আবেদনের ক্ষেত্রে ৬–১২ সপ্তাহ লাগতে পারে। IND‑এর আইনগত সর্বোচ্চ সময়সীমা ৯০ দিন।
পারমিটের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে যদি আমার চাকরির চুক্তি শেষ হয়, তাহলে কী হবে?
আপনাকে IND‑কে জানাতে হবে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে নতুন চাকরি খুঁজে পাওয়া বা ভিন্ন পারমিটে পরিবর্তনের জন্য আপনার কাছে ৩–৬ মাসের সীমিত সময় থাকে। আইনগত অবস্থার ফাঁক এড়াতে পারমিট পরিবর্তন ও সময়সীমা নিয়ে ইউনিটসিটি পরামর্শ দেয়।
আমি কি কর্মসংস্থান পারমিট থেকে স্বনিয়োজিত পারমিটে পরিবর্তন করতে পারি?
হ্যাঁ—HSM বা ব্লু কার্ড থেকে স্বনিয়োজিত রেসিডেন্স পারমিটে পরিবর্তন একটি সাধারণ রূপান্তর। স্বনিয়োজিত পয়েন্ট টেস্ট প্রযোজ্য, এবং আপনার বর্তমান পারমিটের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে পরিবর্তনের আবেদন দাখিল করতে হবে।
HSM ভিসা কি স্থায়ী বসবাসের পথে নিয়ে যায়?
হ্যাঁ। নেদারল্যান্ডসে যোগ্য পারমিটে ধারাবাহিক ৫ বছর বৈধভাবে বসবাসের পর আপনি পারমানেন্ট রেসিডেন্সের জন্য যোগ্য হন।
সব কর্মসংস্থান ভিসাধারীর জন্য কি ৩০% রুলিং প্রযোজ্য?
স্বয়ংক্রিয়ভাবে নয়। নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করতে হবে—যেমন বিদেশ থেকে নিয়োগপ্রাপ্ত হওয়া এবং ৩০% ছাড়ের পর ন্যূনতম বেতন থ্রেশহোল্ড পূরণ করা। আদর্শভাবে আপনার প্রথম কর্মদিবসের ৪ মাসের মধ্যে আবেদন জমা দিতে হবে। অনবোর্ডিংয়ের সময় ইউনিটসিটি যোগ্যতা মূল্যায়ন করে।
আমার আবেদন প্রত্যাখ্যাত হলে কী হবে?
IND‑এর সিদ্ধান্তের ৪ সপ্তাহের মধ্যে আপনি আপত্তি (bezwaarschrift) দাখিল করতে পারেন। অধিকাংশ প্রত্যাখ্যান নথিপত্র সংক্রান্ত সমস্যা, বেতনে অমিল, বা স্পনসর স্ট্যাটাসের জটিলতা থেকে আসে—এগুলোর বেশিরভাগই সমাধানযোগ্য। যথাযথ ভিত্তি থাকলে ইউনিটসিটি আপিল প্রক্রিয়া পরিচালনা করে।
