Demande de Ruling 30% (Facilité fiscale pour expatriés)
Déclaration fiscale aux Pays-Bas pour entrepreneurs américains et talents internationaux
La facilité fiscale pour expatriés (communément appelée ruling 30%) offre un avantage fiscal significatif aux professionnels très qualifiés qui déménagent aux Pays-Bas. Elle permet jusqu’à 30 % du salaire brut d’être payé exonéré d’impôt. À partir du 01-01-2027, cet avantage sera réduit à 27%, rendant la demande précoce plus précieuse que jamais.
Avantages clés de notre service
Allégement fiscal :
Jusqu'à 30% de vos revenus (27% à partir de 2027) sont exonérés d'impôt dans le cadre de la facilité pour expatriés.
Assurance conformité :
Nous assistons les employeurs à appliquer correctement la facilité pour expatriés au sein des systèmes de paie (avec notre service de paie).
Processus de demande efficace :
Conseils d'experts pour simplifier et accélérer votre demande de ruling 30%.
Notre service comprend :
Évaluation de l'éligibilité :
Évaluation de vos qualifications pour confirmer votre éligibilité au ruling 30%.
Préparation des documents :
Assistance dans la collecte et l'organisation des documents essentiels pour votre demande.
Soumission de la demande :
Dépôt complet de votre demande auprès de l'Administration fiscale néerlandaise pour garantir l'exactitude.
Coordination avec l'employeur :
Conseils aux employeurs sur les ajustements de paie appropriés et la conformité.
Support d'appel :
Assistance pour contester les demandes rejetées ou demander une réévaluation.
Conformité continue :
Assurer que votre statut de ruling 30% reste valide et conforme aux réglementations néerlandaises.
Débloquez les avantages du ruling 30% avec nos conseils d’experts
Processus étape par étape
Consultation initiale :
Évaluation de votre parcours, des détails de votre emploi et de votre statut de relocalisation.
Confirmation de l'éligibilité :
Vérification que vos qualifications répondent aux critères de l'administration fiscale néerlandaise.
Préparation des documents :
Collecte des documents essentiels, y compris votre contrat de travail et les détails de relocalisation.
Soumission de la demande :
Dépôt de votre demande de ruling 30% auprès de l'Administration fiscale néerlandaise.
Suivi du statut :
Suivi de l'état de votre demande et gestion de tous les suivis nécessaires.
Erreurs courantes à éviter
Documents manquants :
Le non-fournissement d'une documentation complète peut retarder ou rejeter votre demande.
Configuration incorrecte de la paie :
Les employeurs qui ne mettent pas correctement en œuvre le ruling 30% peuvent risquer des pénalités.
Soumission tardive :
Un dépôt tardif peut entraîner la perte de votre éligibilité au ruling 30%.
Pourquoi nous choisir ?
Expertise fiscale spécialisée :
Connaissance approfondie du ruling 30% et du cadre en évolution de la facilité fiscale pour expatriés.
Support complet :
De l'évaluation de l'éligibilité à la conformité post-approbation.
Couverture des employeurs et des employés :
Services disponibles pour les particuliers et les entreprises.
Aperçus liés aux visas :
Conseils alignés sur la déclaration fiscale avec les parcours de visas pour startups et travailleurs indépendants.
Assistance rapide et proactive :
Une planification précoce garantit que vous en tirez pleinement parti avant les modifications de la facilité pour expatriés en 2027.
Questions fréquemment posées (FAQ)
01 Qui est éligible au ruling 30% (27% à partir de 2027) ?
Les employés hautement qualifiés recrutés à l'étranger qui répondent aux critères de salaire et de relocalisation peuvent être éligibles.
02 Quel est le seuil salarial pour le ruling 30% ?
Le salaire imposable minimum doit répondre aux exigences de l'Administration fiscale néerlandaise (sujettes à changement). Nous confirmerons votre éligibilité en fonction de vos données salariales.
03 Puis-je demander le ruling 30% si j’ai déjà commencé à travailler aux Pays-Bas ?
Oui ! Cependant, les demandes doivent être soumises dans les quatre mois suivant le début de l'emploi pour appliquer le ruling rétroactivement.
04 Combien de temps dure le ruling 30% ?
Le ruling est valable jusqu'à cinq ans, à condition que vous continuiez à répondre aux exigences.
05 Mon employeur peut-il gérer la demande, ou dois-je postuler moi-même ?
Votre employeur postule au nom des deux parties. Nous assistons les employeurs dans la soumission correcte de la demande.
06 Que se passe-t-il si ma demande est rejetée ?
Nous fournissons un support d'appel pour contester les décisions défavorables ou corriger les erreurs de demande.
07 Puis-je bénéficier du ruling 30% si je suis travailleur indépendant ?
Oui, à condition que les critères de salaire de base et de relocalisation soient respectés, et que vous opériez en tant qu'entité légale.
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