Голландська віза для працевлаштування
Для кваліфікованих фахівців, які прагнуть працювати в Нідерландах
Нідерланди пропонують надзвичайні можливості для кваліфікованих фахівців через свої програми віз для працевлаштування. Якщо ви є високо кваліфікованим мігрантом, або шукаєте Європейську блакитну карту, ці візи забезпечують шлях для роботи та проживання в Нідерландах, вносячи свій внесок у його динамічну економіку.
Хто має право?
Нідерланди мають дві основні схеми віз для кваліфікованих працівників:
Віза високо кваліфікованого мігранта (HSM):
Для талановитих фахівців з країн поза ЄС з конкретною експертизою, ця віза вимагає спонсорства від визнаного голландського роботодавця. Право на отримання візи залежить від кількох факторів.
Європейська блакитна карта:
Для високо кваліфікованих фахівців з країн, які не є членами ЄС. Щоб відповідати вимогам, заявники повинні мати дійсний трудовий контракт або обов'язкову пропозицію роботи на щонайменше один рік, що відповідає мінімальному порогу зарплати. Також потрібен диплом вищої освіти (мінімум три роки навчання) або 3–5 років відповідного досвіду роботи.
Яка схема підходить мені найбільше?
Умови та вимоги для отримання голландської візи для працевлаштування
Щоб отримати робочу візу Нідерландів для кваліфікованих мігрантів, заявники повинні відповідати таким умовам:
Дійсний паспорт:
Паспорт має залишатися дійсним на весь період проживання.
Трудовий контракт:
Дійсна робоча пропозиція від визнаного спонсора (для HSM) або кваліфікованого роботодавця (для Блакитної карти) є обов'язковою.
Пороги зарплат:
Обидва типи віз мають мінімальні вимоги до валової зарплати, які щорічно оновлюються. Важливо, щоб запропонована зарплата відповідала або перевищувала необхідний поріг.
Освітні кваліфікації:
Для Блакитної карти потрібен диплом вищої освіти не менше трьох років, а також підтвердження визнання від голландських органів.
Реєстрація в голландських органах:
По прибуттю, заявники повинні зареєструватися в місцевій муніципалітеті та отримати номер громадського обслуговування (BSN).
Зробіть перший крок до вашого майбутнього
Наш процес
Оцінка правомочності
Детальний особистий огляд забезпечує відповідність усіх вимог для голландської візи для працевлаштування для іноземних працівників.
Збір документів
Надається допомога у зборі та організації необхідних документів, що мінімізує помилки та затримки.
Подання заявки
Процес отримання візи для кваліфікованих працівників Нідерландів робиться бездоганним завдяки професійній підтримці.
Відстеження заявки
Кожен етап заявки уважно моніториться, з наданням оновлень вчасно.
Чому обрати нас?
Експертиза в голландських робочих візах
Глибокі знання вимог для кваліфікованих мігрантів та імміграційної політики.
Персоналізована підтримка
Індивідуальне керівництво, яке відповідає кар'єрним цілям та потребам галузі.
Координація з роботодавцями
Чітка узгодженість пропозицій роботи з критеріями візи та безперервна комунікація з голландськими роботодавцями.
Підтримка поза візою
Повна допомога з житлом та культурною інтеграцією в Нідерландах.
Доведена успішність
Сильний відсоток схвалених заявок на HSM та Блакитну карту.
Не залишайте ваше кар’єрне майбутнє на випадок — дозвольте професіоналам провести вас через процес! Готові почати свою кар’єру в Нідерландах?
Часто задавані питання (FAQ)
01 Що таке голландська віза для працевлаштування і для кого вона призначена?
Голландська віза для працевлаштування — це посвідка на проживання, яка дозволяє високо кваліфікованим фахівцям з-за меж ЄС жити і працювати в Нідерландах. Вона призначена для осіб, які отримали пропозицію роботи від визнаного голландського роботодавця або для тих, хто відповідає критеріям Європейської блакитної карти.
02 Чи потрібна мені пропозиція роботи для подачі заявки на робочу візу Нідерландів для кваліфікованих мігрантів?
Так, для отримання візи високо кваліфікованого мігранта в Нідерландах потрібна пропозиція роботи від визнаного спонсора. Для заявки на Блакитну карту Нідерландів необхідно надати трудовий контракт терміном не менше одного року з мінімальним порогом зарплати.
03 Чи можу я подати заявку на візу HSM, живучи за межами Нідерландів?
Так, заявки на голландську візу для іноземних працівників можуть подаватися з-за меж Нідерландів. Зазвичай роботодавець розпочинає процес, подаючи заявку на отримання посвідки на проживання від імені працівника.
04 Який термін дії робочої візи Нідерландів?
Віза високо кваліфікованого мігранта в Нідерландах, як правило, видається на строк дії трудового контракту, до максимум п’яти років. Блакитна карта Нідерландів, як правило, діє чотири роки. Обидві дозволи можуть бути продовжені при виконанні умов правомочності.
05 Які ключові відмінності між візою високо кваліфікованого мігранта та Європейською блакитною картою щодо гнучкості працевлаштування?
В той час як обидві візи дозволяють кваліфікованим фахівцям працювати в Нідерландах, є деякі ключові відмінності. Віза високо кваліфікованого мігранта в Нідерландах пов’язана з конкретним голландським роботодавцем, тобто якщо заявник змінює місце роботи, новий роботодавець також повинен бути визнаним спонсором, і повинна бути подана нова заявка. Заявка на Блакитну карту Нідерландів, однак, пропонує більшу гнучкість, оскільки її власники можуть змінювати роботодавців у межах ЄС, за умов дотримання необхідних вимог до заробітної плати та роботи в новій країні.
06 Чи може моя сім'я супроводжувати мене в Нідерландах під цими візами, і чи матимуть вони право на роботу?
Так, як голландська віза для іноземних працівників, так і Блакитна карта Нідерландів дозволяють возз’єднання сім'ї. Подружжя та діти можуть подати заявки на отримання посвідок на проживання, щоб приєднатися до основного заявника. Однією з головних переваг цих віз є те, що подружжя, як правило, можуть працювати в Нідерландах без необхідності отримання додаткової робочої візи, що дозволяє їм шукати роботу або відкривати свій бізнес.
07 Чи є конкретні галузі або професії, які частіше кваліфікуються під вимоги до візи HSM?
Віза високо кваліфікованого мігранта в Нідерландах відкрита для широкого кола професій, але певні галузі мають вищий відсоток схвалень. Сфери, такі як ІТ, інженерія, охорона здоров’я, фінанси та наукові дослідження, особливо затребувані в Нідерландах. Роботодавці в цих секторах часто мають статус визнаного спонсора, що спрощує процес отримання візи для заявників.
08 Скільки часу займає процес подачі заявки, і які фактори можуть вплинути на терміни обробки?
Процес отримання візи для кваліфікованих працівників Нідерландів зазвичай займає від двох до шести тижнів, в залежності від повноти заявки та рівня навантаження IND. Заявки, що подаються через визнаних спонсорів, зазвичай обробляються швидше. Затримки можуть виникати, якщо потрібні додаткові документи або перевірка, особливо для іноземних дипломів, які потребують оцінки еквівалентності.
09 Що відбувається, якщо мій трудовий контракт закінчується до закінчення дії моєї візи?
Якщо заявник втрачає роботу, маючи голландську візу для працевлаштування, він зазвичай має три місяці на пошук нової роботи з визнаним спонсором. Якщо протягом цього часу не вдається забезпечити нову роботу, дозвіл на проживання може бути скасовано, що вимагатиме покинути країну. Власники Блакитної карти можуть мати додаткові можливості мобільності в межах ЄС.
10 Чи можу я подати заявку на постійне проживання або голландське громадянство за цими візами?
Так, після п’яти років легального проживання в Нідерландах за візою високо кваліфікованого мігранта або Блакитною картою, особи можуть подати заявку на постійне проживання. Постійне проживання вимагає підтвердження стабільного доходу, інтеграції в голландське суспільство та проходження іспиту на громадянську інтеграцію. Після постійного проживання, заявники можуть врешті-решт подати заявку на голландське громадянство, за умови, що вони відповідають додатковим вимогам.
