Nīderlandes Darba Vīza

Nīderlandes Darba Vīza ir uzturēšanās atļauja, kas ļauj augsti kvalificētiem profesionāļiem no ārpus ES dzīvot un strādāt Nīderlandē. Tā ir paredzēta indivīdiem, kuri saņēmuši darba piedāvājumu no atzīta Nīderlandes darba devēja vai tiem, kas atbilst Eiropas Zilas Kartes shēmai.

Jā, darba piedāvājums no atzīta sponsora ir nepieciešams Augsti Kvalificēta Migranta Vīzai Nīderlandē. Nīderlandes Zilās Kartes pieteikumam ir jābūt darba līgumam vismaz 1 gada garumā ar minimālo algu slieksni.

Jā, pieteikumi Nīderlandes Darba Vīzai ārzemju darbiniekiem var tikt iesniegti no ārpus Nīderlandes. Parasti darba devējs uzsāk procesu, pieteikdams uzturēšanās atļauju darbinieka labā.

Augsti Kvalificēta Migranta Vīza Nīderlandē parasti tiek izsniegta uz darba līguma periodu, līdz maksimumam 5 gadiem. Nīderlandes Zilā Kartīte parasti ir derīga 4 gadus. Abas atļaujas var tikt atjaunotas, ja tiek izpildīti atbilstības nosacījumi.

Lai gan abas vīzas ļauj prasmīgiem profesionāļiem strādāt Nīderlandē, ir dažas galvenās atšķirības. Augsti Kvalificēta Migranta Vīza Nīderlandē ir saistīta ar konkrētu Nīderlandes darba devēju, kas nozīmē, ka, ja pieteicējs maina darbu, jaunajam darba devējam arī jābūt atzītam sponsoram, un jāiesniedz jauns pieteikums. Nīderlandes Zilā Kartīte, tomēr, piedāvā lielāku elastību, jo tās turētāji var mainīt darba devējus ES, ja vien tie atbilst nepieciešamajām algu un darba prasībām jaunajā valstī.

Jā, gan Nīderlandes Darba Vīza ārzemju darbiniekiem, gan Nīderlandes Zilā Kartīte ļauj ģimenes atkalapvienošanu. Vīri un bērni var pieteikties uz uzturēšanās atļaujām, lai pievienotos galvenajam pieteicējam. Galvenā priekšrocība šīm vīzām ir tāda, ka laulātajiem parasti ir atļauts strādāt Nīderlandē, neiegūstot papildu darba atļauju, kas ļauj viņiem meklēt darbu vai uzsākt savu uzņēmējdarbību.

Augsti Kvalificēta Migranta Vīza Nīderlandē atļauj plašu profesiju klāstu, bet noteiktām nozarēm tiek apstiprināts lielāks skaits. Jomas, piemēram, IT, inženierija, veselības aprūpe, finanses un zinātniskie pētījumi, ir īpaši meklētas Nīderlandē. Darba devēji šajās nozarēs bieži ir atzīti sponsorējoši, kas vienkāršo vīzu procesu pieteicējiem.

Nīderlandes Prasmīga Darbinieka Vīzas process parasti aizņem no 2 līdz 6 nedēļām, atkarībā no pieteikuma pilnīguma un IND pašreizējās darba slodzes. Pieteikumi, kas tiek iesniegti caur atzītiem sponsoriem, tiek apstrādāti ātrāk. Kavējumi var rasties, ja ir nepieciešama papildu dokumentācija vai verificēšana, it īpaši attiecībā uz ārvalstu diplomiem, kas jānovērtē līdzvērtībai.

Ja pieteicējs zaudē darbu, turēdams Nīderlandes Darba Vīzu, viņiem parasti ir trīs mēnešu žēlastības periods, lai atrastu jaunu darbu ar atzītu sponsorētu. Ja jaunais darbs netiek nodrošināts šajā laikā, uzturēšanās atļauja var tikt atcelta, pieprasot pieteicējam izbraukt no valsts. Zilās Kartes turētājiem var būt papildu mobilitātes iespējas ES.

Jā, pēc piecu gadu likumīgas uzturēšanās Nīderlandē saskaņā ar jebkuru no Augsti Kvalificēta Migranta Vīzām Nīderlandē vai Nīderlandes Zilās Kartītes, indivīdi var pieteikties uz pastāvīgu uzturēšanos. Pastāvīgai uzturēšanai ir vajadzīgi pierādījumi par stabilām ienākumiem, integrēšanos Nīderlandes sabiedrībā un pilsētas integrācijas eksāmena nokārtošanu. Pēc pastāvīgas uzturēšanās pieteicēji var galu galā pieteikties uz Nīderlandes pilsonību, ja vien viņi izpilda papildu prasības.