네덜란드의 Eenmanszaak 또는 BV: 외국인은 어떤 구조를 선택해야 할까?

소개

네덜란드에서 독립적으로 일을 시작할 때 내려야 하는 가장 초기이자 가장 중대한 결정 중 하나가 있습니다. 바로 eenmanszaak(개인사업자)로 운영할지, BV(유한책임회사)로 설립할지입니다.

주의! 본문으로 들어가기 전에 신규 입국자가 거의 예외 없이 혼동하는 중요한 점이 있습니다. ZZP는 법적 형태가 아닙니다. zelfstandige zonder personeel 은 단지 “직원 없이 일하는 자영업자”를 의미할 뿐입니다. 자영업자는 eenmanszaak으로도, BV로도 운영할 수 있습니다. 

외국인에게는 네덜란드 기업가가 흔히 고려하지 않는 추가 요소가 있습니다. 사업 구조가 체류 허가, 납세지, 그리고 결정적으로 30% 규정 적용 가능성에 영향을 미칠 수 있습니다. 이 마지막 요소 하나만으로도 계산이 완전히 달라질 수 있습니다.

이 가이드는 책임, 세금, 비용, 손익분기점 측면에서 두 구조를 비교하고, 2026년에 네덜란드로 이동하는 국제 인력에게 각 선택이 무엇을 의미하는지 설명합니다.

핵심 요점

• Eenmanszaak은 설립이 간단하고 저렴합니다. BV는 별도의 법인격으로 유한책임을 제공합니다;
• ZZP는 법적 실체가 아닙니다;
• 일반적으로 약 €80,000의 이익 이하에서는 eenmanszaak의 세금이 유리하고, 약 €100,000 이상에서는 BV가 통상적으로 유리합니다;
• 오직 BV(본인이 임직원/DGA인 경우)만 30% 규정을 적용할 수 있습니다 – eenmanszaak은 불가합니다;
• BV는 2026년에 최소 이사 급여가 약 €58,000 필요합니다(이익이 충분한 경우) ;
• 나중에 eenmanszaak에서 BV로 전환하는 것은 흔하며 충분히 가능합니다.

Eenmanszaak이란?

Eenmanszaak에서는 본인이 곧 사업체입니다. 개인과 회사 사이에 법적 분리가 없으므로, 개인 자산과 사업 자산이 하나로 취급됩니다.

설립은 간단합니다. KVK(상공회의소)에 등록하고, Belastingdienst(네덜란드 국세청)로부터 VAT 번호를 받으면 바로 청구서를 발행할 수 있습니다.

공증인도, 최소 자본금도 필요 없습니다. 이러한 단순성 때문에 대부분의 프리랜서, 컨설턴트, 1인 전문가는 여기서 시작합니다.

대신 치러야 할 대가는 개인 무한책임입니다. 사업에 부채가 생기거나 손해를 일으키면 개인 예금, 자동차, 주택까지도 위험에 처할 수 있습니다.

BV란?

BV(besloten vennootschap)는 유한책임회사로, 별도의 법인격을 갖습니다. 권리, 의무, 자산을 독립적으로 보유하며, 주주가 보유한 주식으로 나뉩니다.

BV는 법적으로 개인과 구분되므로, 개인의 책임은 원칙적으로 투입한 자본 범위로 제한됩니다(최소 €0.01).

BV 설립에는 공증 증서가 필요하며 대부분 온라인으로 처리할 수 있습니다. 매출, 리스크, 규모의 확대가 예상되면 선택되는 구조입니다.

인사이트: 신규 진입자들이 흔히 가지는 오해는 “회사를 등록한다”는 것이 자동으로 BV를 의미한다고 여기는 것입니다. 실제로는, 네덜란드에서 독립 전문직이 시작할 때의 기본값은 eenmanszaak입니다.

한눈에 보는 Eenmanszaak vs BV (2026)

항목	Eenmanszaak	BV
법인격	아니오 – 사업과 개인이 동일	예 – 별도의 법인격
책임	무한, 개인	유한(예외 적용)
설립	KVK 등록(~€85)	공증 증서 €1,000 – €2,5000
이익 과세	소득세, 최대 49.50%	법인세 19% / 25.8%
개인사업자 공제	예(자영업, 창업, 중소기업)	아니오
이사 급여	해당 없음	최소 연 €58,000 내외(DGA)
30% 규정	불가	가능
적합 대상	초기 단계, 낮은 이익, 낮은 위험	높은 이익, 높은 위험, 스케일링

차이점 1: 책임

이는 종종 세금보다 더 결정적인 요소가 됩니다.

Eenmanszaak에서는 개인과 회사 사이의 방패가 없습니다. 채권자는 개인 자산을 청구할 수 있으며, 재산 공동체 혼인인 경우 배우자도 노출될 수 있습니다. 대부분의 현실적 상황에서는 견고한 계약과 직업배상책임보험이 이 위험을 상당히 낮춰 줍니다.

BV에서는 일반적으로 책임이 회사로 제한됩니다. 사택과 저축은 보호됩니다. 다만 사기, 부실경영, 개인 보증 서명이 있는 경우는 예외입니다. BV가 절대적인 방패는 아니지만 의미 있는 벽을 더해 줍니다.

차이점 2: 세금

세금에서 두 구조는 가장 뚜렷하게 갈립니다.

Eenmanszaak의 이익은 개인 종합소득(Box 1)으로 과세되며, 누진세율은 최대 49.50%까지 올라갑니다. 하지만 개인사업자는 기본 소득세 공제 외에도 자영업 공제, 창업 공제, 중소기업 이익 공제(SME profit exemption)를 적용받아 소·중규모 이익 구간에서 실효세율이 크게 낮아집니다.

BV는 회사 이익에 대해 법인세(€200,000까지 19%, 초과분 25.8%)를 납부하고, 이후 이익을 배당으로 인출할 때에만 개인 과세(Box 2, 24.5% / 31%)가 추가로 발생합니다. 장점은 낮은 19% 기본세율과 이익을 BV 내부에 유보하거나 재투자하여 실제로 인출할 때까지 개인 과세를 이연할 수 있다는 점입니다.

인사이트: BV의 진짜 이점은 ‘이연’입니다. 버는 유로를 전부 소비한다면 그 이점은 줄어듭니다. 반대로 이익을 유보해 재투자하거나 성장을 도모한다면 BV의 매력은 훨씬 커집니다.

손익분기점: BV가 유리해지는 시점은?

과거엔 “이익 €150,000부터 BV”라는 경험칙이 있었습니다. 그러나 사업자 공제가 축소되면서 그 임계점이 내려갔습니다.

현재 대부분의 회계사는 2026년 기준 손익분기점을 €80,000~€100,000 사이로 봅니다. 배당을 얼마나 인출하느냐(혹은 유보하느냐)에 크게 좌우됩니다 .

• 약 €80,000 이하: 대체로 eenmanszaak이 유리합니다 – 각종 공제가 법인세+배당세(또는 의무 급여) 합계보다 유리합니다;
• €80,000–€100,000: 경계 구간입니다. 책임, 연금 전략, 30% 규정이 종종 결정을 좌우합니다;
• 약 €100,000 초과: 특히 이익을 회사에 유보하면 BV가 보통 유리합니다.

외국인 관점: 체류 허가와 30% 규정

여기서 일반적인 “eenmanszaak 또는 BV” 비교는 국제 인력에게 그대로 적용되지 않습니다. 이 지점에서 결정은 네덜란드 국적자의 경우와 진정으로 달라집니다.

1. 30% 규정.

이 제도는 자격을 갖춘 직원이 급여의 일부를 비과세로 받을 수 있도록 합니다. 단, 직원 신분이어야 합니다. Eenmanszaak의 소유자는 직원이 아니므로 개인사업자는 30% 규정을 적용할 수 없습니다.

BV는 가능합니다. 왜냐하면 이사 겸 대주주(DGA)로서 본인 회사의 직원이 되기 때문입니다. 해외에서 이주하는 전문가에게는 이 사실 하나가 다른 모든 고려 사항을 압도할 수 있습니다. 30% 규정을 적용할 수 있다면, 보통 BV가 정답에 가깝습니다.

2. 체류 허가.

비EU 국적자의 경우, 사업 구조는 이민과도 맞물립니다. 자영업 비자는 독립적인 기업 활동을 전제로 설계되어 있고, 미국 시민은 DAFT 비자 경로가 있으며, 혁신적 창업자는 스타트업 비자에 부합할 수 있습니다.

각 제도는 귀하의 사업 구조를 조금씩 다르게 취급합니다. 따라서 첫 해의 세금 신고가 아니라, 첫날부터 체류 허가 요건과 맞아떨어지는 구조를 선택해야 합니다.

인사이트: 네덜란드 기업가에게 선택은 주로 이익과 책임의 문제입니다. 외국인에게는 이민 신분과 30% 규정 자격이 답을 완전히 바꿔 놓을 수 있습니다. 네덜란드 프리랜서라면 기꺼이 eenmanszaak에 머물 이익 수준에서도 말이죠.

3. EU 블루카드를 통한 고용을 위한 인프라로서의 BV.

본인이 최소한 이사로 근무하는 활성 네덜란드 BV를 보유하면, EU 블루카드 경로를 통해 비EU 고급 인재를 스폰서링할 수 있는 실질적인 플랫폼이 됩니다.

고급기술인력(HSM) 허가와 달리, 블루카드는 회사가 IND의 공인 스폰서 지위를 보유할 것을 요구하지 않으므로, 소규모·성장 기업의 행정적 허들을 크게 낮춰 줍니다.

즉, BV가 설립되어 운영되면, 인도, 브라질, 튀르키예, 중국, 러시아, 세르비아 등 국가의 전문가를 적격 급여 수준과 고용계약을 제시하는 방식으로 비교적 원활하게 채용·이주시킬 수 있습니다. 

스케일업을 계획하는 외국인에게, BV는 단순한 책임 방패나 절세 수단을 넘어 장기적 인재 확보 인프라의 일부가 됩니다.

EU 외부의 전문 인력을 영입할 계획이 있다면, 초기에 BV 구조를 선택하는 것이 이러한 이전을 구조적이고 컴플라이언스에 맞게 촉진하는 기성의 법적 수단을 제공합니다.

차이점 3: 관리 및 비용

BV는 고정비가 세 가지 추가됩니다. DGA 급여의 급여관리, KVK 제출용 연간 재무제표, 그리고 별도의 법인세 신고입니다.

더 높은 기장 수수료까지 합치면, BV는 eenmanszaak 대비 연간 €2,500–€4,000가량 더 듭니다 .

비용 항목	Eenmanszaak	BV
설립	€0–€85 (KVK만 해당)	€1,000–€2,500 (공증)
연간 기장	€500–€1,500	€1,500–€5,000
연간 재무제표 제출	개인 종합소득세 신고에 포함	필수: 법인세 신고서 및 재무제표
급여 관리(DGA)	해당 없음	~€600/년

이 때문에 기장 및 세무 컴플라이언스의 연간 운영비가 일회성 설립 수수료보다 BV 의사결정에 더 큰 비중을 차지하는 경향이 있습니다.

Eenmanszaak에서 BV로 전환할 때

많은 창업자가 eenmanszaak으로 시작해 수치가 이를 정당화할 때 전환합니다.

일반적인 트리거는 약 €100,000 이상의 구조적 이익, 실질적 책임 노출, 이익 유보 계획, 매각 대상 자산 구축, 공동창업자나 투자자 유치(eenmanszaak은 소유자가 한 명뿐이므로 파트너십은 VOF 또는 다수 주주의 BV가 필요) 등입니다.

전환에는 두 가지 주요 경로가 있습니다. 

1. 무형(조용한) 현물출자(geruisloze inbreng): 장부가를 그대로 승계하며 즉시 과세되지 않습니다,
2. 유형(시끄러운) 현물출자(ruisende inbreng): 현재 과세를 정산하는 대신 새로운 장부가를 설정합니다.

어떤 방식이 적합한지는 회계사가 계산해야 합니다. BV가 일단 설립되면, 향후 지분 양도와 같은 지분 변동은 공증이 필요합니다.

자주 하는 실수

구조 결정이 잘못되는 이유는 계산이 어렵기 때문이 아니라, 반복적으로 발생하는 몇 가지 오해 때문입니다. 그중 일부는 국제 인력에게 특히 해당됩니다.

• “ZZP”를 법적 형태로 간주. ZZP는 고용 형태이지 구조가 아닙니다. 사람들은 “ZZP 또는 BV”를 검색하면서 실제 선택지가 eenmanszaak 또는 BV라는 사실을 인지하지 못합니다. 라벨이 중요한 이유는 세금, 책임, 체류 허가 규정이 “ZZP”라는 단어가 아닌 구조에 부착되기 때문입니다;
• BV가 자동으로 절세된다고 가정. BV는 일정 이익 수준을 넘거나 이익을 재투자/유보할 때 세제상 효율적입니다. 
• 30% 규정 제한을 간과. 이는 외국인이 범하는 가장 비싼 실수입니다. Eenmanszaak 소유자는 직원이 아니므로 30% 규정을 사용할 수 없습니다. “간단함”을 이유로 개인사업자를 설립했다가, BV 안에 보전할 수 있었던 수년치 비과세 급여 혜택을 놓치는 경우가 있습니다;
• 구조 변경이 체류 허가 시점에 미치는 영향 간과. 비EU 국적자는 사업 전환이나 체류 근거 변경이 체류 허가 조건과 기한과 상호 작용할 수 있습니다. 네덜란드 기업가에게는 행정상의 변경에 불과한 일이 외국인에게는 이민 일정 이슈를 만들 수 있습니다;
• 유보이익과 Box 3의 상호작용 무시. BV에 남아 있는 현금은 개인의 Box 3 세목 과세대상에서 제외되지만, 지금은 법인세, 인출 시점에는 Box 2 과세를 부담합니다. 계획 없이 유보금을 쌓았다가 나중에 개인 과세 고지서를 보고 놀라는 경우가 생깁니다.

인사이트: 외국인에게 가장 비용이 큰 실수는 수치상의 문제가 아니라 구조적인 문제입니다. 30% 규정과 체류 허가가 BV를 가리키는지 확인하기 전에 eenmanszaak을 선택하는 것입니다. 이 사실을 첫 번째 세금 신고 때 알게 되면, 잃어버린 혜택은 대개 회복하기 어렵습니다.

핵심 결론

대부분의 사람, 특히 이익이 보통이고 리스크가 낮은 경우에는 eenmanszaak이 자연스러운 첫걸음입니다. 저렴하고 빠르며 사업자 공제가 풍부합니다.

BV는 이익이 약 €100,000을 넘어설 때, 대외 이미지와 책임 보호가 중요할 때, 이익을 유보·재투자하려 할 때, 혹은 파트너를 영입할 때 그 가치를 발휘합니다.

외국인의 경우 계산식에 추가 차원이 있습니다. 30% 규정과 체류 허가가 일반적인 이익 임계치 이전에 답을 바꿔 놓을 수 있습니다.

구조, 세금, 이민을 각각이 아니라 함께 검토하는 것이 나중에 비용이 큰 재작업을 막는 길입니다. 이는 장차 영주권 요건 충족 연수를 카운트하기 시작할 때도 마찬가지입니다.

자주 묻는 질문

1. 기존 사업을 유지한 채 eenmanszaak에서 BV로 전환할 수 있나요? + −

2. 매우 높은 이익을 예상한다면 BV가 항상 더 저렴한가요? + −

3. 두 명의 창업자가 eenmanszaak을 공동 소유할 수 있나요? + −

4. DGA로서 최소 급여보다 적게 받을 수 있나요? + −

5. 해외 고객을 상대로 원격으로 일합니다. 구조 선택에 변화가 있나요? + −